FarmacistI per GDO

Per azienda cliente della GDO, sulla Liguria cerchiamo farmacisti, per il potenziamento dell’organico; svolgeranno l'attività di farmacista, si occuperanno della vendita al pubblico di farmaci, prodotti di para-farmacia, omeopatia, cosmesi e prodotti da banco, oltre ad assistere e consigliare la clientela.

Il plus è la gestione del tempo, infatti i turni si avvicendano in modo da aiutare la conciliazione die tempi di vita e di lavoro, con orari esclusivamente diurni e limiti alle presenze domenicali e festive. La politica dell'azienda è mettere al centro sempre le persone e questo è certificato da numerosi riconoscimenti nazionali come quello dell’istituto tedesco di qualità che li ha collocati ai primi posti delle classifiche di “top welfare” e “top merito”, o essere tra i primi classificati nel “Best Work Life” e certificando che l'aspetto "formazione" nella crescita professionale non son solo parole vincendo il primo premio nel concorso nazionale AIF per l’”eccellenza nella formazione”.

I requisiti richiesti sono :
- Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF)
- Abilitazione all’esercizio della professione di farmacista
- Iscrizione all’Ordine dei Farmacisti (costo annualmente rimborsato in busta paga)
- Disponibilità immediata
- Disponibilità all'orario part time su turni, volendo anche solo 20 0 ore
- Domicilio zona  Genova  Tigullio  Savona Finale L lbenga  La Spezia  Sarzana  ondovì o disponibilità a trasferirsi
- Auto/Moto munito

Si offre assunzione a tempo indeterminato  e  la disponibilità alla flessibili orari  full-time ( o part time in base alle esigenze personali) con una RAL iniziale over 31K.

Benefit
Nastro orario, pause e riposi: come da norme di Legge
No lavoro notturno
Lavoro domenicale a rotazione circa 1 domenica al mese (retribuita con maggiorazione lavoro domenicale 35%) ed in caso di lavoro domenicale viene comunque riconosciuto un giorno di riposo compensativo
Preponderanza di turni continuati (mezza giornata resta libera), turni spezzati residuali
Permessi retribuiti aggiuntivi alle ferie (riferiti al tempo pieno):
Primi due anni: 32 ore/anno, terzo e quarto anno: 52 ore/anno, successivamente: 104 ore/anno.
Maggiorazioni: lavoro straordinario 20%; lavoro supplementare e lavoro festivo 35%
Rimborso annuale iscrizione ordine farmacisti
Rimborso ENPAF pari al contributo di solidarietà (nel €)
Dopo 4 anni completi si concorre a un premio variabile (fino a 1.600 lordi euro/anno), con l’opportunità di tradurre in prestazioni di welfare il proprio premio aziendale, usufruendo così del beneficio fiscale che consente di percepirlo netti.
fondo pensione complementare riservato ai lavoratori dipendenti
fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti
Sportello psicologico per il personale: mettono a disposizione tre colloqui gratuiti con uno psicologo
Borse di studio e contributo alle spese universitarie per i dipendenti a tempo indeterminato, gli apprendisti, e per i loro figli.
Possibilità di sconti e agevolazioni per il pasto e per gli acquisti effettuati negli esercizi convenzionati

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del

D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.