Hr Business Partner

Position: HR BUSINESS PARTNER
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Engineering Purchasing and Office Management
Ricerchiamo un/una HR Business Partner per importante Compagnia di Navigazione di Genova Centro.
La figura professionale da individuare, inserita nel team HR e a diretto riporto del Direttore HR, contribuirà alla gestione e allo sviluppo dei principali processi della funzione: formazione, recruiting, onboarding, sviluppo, performance e revisione organizzativa, con un ruolo attivo e trasversale nel miglioramento dei processi e nel supporto alle diverse aree aziendali.
Nel dettaglio:

Gestione e coordinamento delle attività di formazione e sviluppo.
Supporto ai processi di selezione, onboarding e performance management.
Redazione e aggiornamento delle job description e delle strutture organizzative.
Gestione e monitoraggio dei piani di performance individuali e di team.
Analisi e miglioramento continuo dei processi HR.
Applicazione delle principali normative in materia di diritto del lavoro.
Predisposizione di report e analisi HR.

Requisiti

Laurea e percorso formativo coerente con la posizione.
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR all’interno di aziende strutturate o realtà di contesto complesso.
Ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel, Word e PowerPoint).
Buona padronanza della lingua inglese.

Proposta
Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì entrata dalle 8.30 uscita 17,30 con flessibilità di 45 minuti
Zona:
Genova Centro
Contratto: assunzione diretta in Azienda con contratto a tempo indeterminato
Ral : 45/50k a seconda della competenza valutata + tk + premio risultato annuale+ possibile MBO variabile su KPI+ assistenza sanitaria
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del

D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Use the "Apply for this Job" box below).-candidati
#J-18808-Ljbffr