Impiegato

Overview  Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offre servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle esigenze dei candidati.
STORE MANAGER – WATERFRONT MALL GENOVA
La risorsa inserita si occuperà di:
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita
Conseguire gli indicatori di performance
Curare l’immagine aziendale del punto vendita e dei collaboratori
Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitoraggio del mercato
Coordinare e supervisionare il punto vendita
Condividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team del punto vendita
Assicurare un efficace valutazione della performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali
Curare l’intera gestione del magazzino
Curare la gestione dei fondi monetari del punto vendita attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale
Monitoraggio delle eventuali anomalie e pronto intervento su errori contabili, trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi della sede
Controllo del rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali
Requisiti   Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, in contesti strutturati del Fashion Retail
Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs
Ottime capacità gestionali e organizzative
Forte orientamento al cliente e agli obiettivi di vendita
Buona conoscenza del Pacchetto Office
Discreta conoscenza della lingua inglese
Forte interesse per il mondo del Fashion
Si offre  Inserimento a tempo determinato/indeterminato.
Inquadramento:
Range retributivo RAL 27.800 – 35.500. CCNL Commercio.
Orario di lavoro: FULL TIME, su turni 6 gg su 7 in fascia oraria dalle ore 09.00 alle ore 21.00
LUOGO DI LAVORO: GENOVA (GE)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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