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Mobile developer cross-platform
Job Description & How to Apply Below
Per conto di una realtà di prodotto in fase di forte espansione, siamo alla ricerca di un/una Junior App Developer da inserire all’interno del team di sviluppo.
La risorsa si inserirà nel team sul progetto di sviluppo della nuova piattaforma mobile, rinnovata in ottica cross-platform. La risorsa partecipando attivamente alle attività di progettazione, seguirà lo sviluppo e la pubblicazione sugli store.
Attività principali
Sviluppo e manutenzione di applicazioni mobile tramite Flutter;
Sviluppo di funzionalità front-end in linguaggio Dart;
Collaborazione allo sviluppo e integrazione di componenti backend in ambiente .NET;
Interfacciamento con API e sistemi backend per la gestione dati;
Supporto nelle attività di testing, debugging e ottimizzazione dell’applicazione;
Gestione delle attività di rilascio e pubblicazione sugli store mobile (Google Play / Apple App Store);
Collaborazione con il team tecnico nella definizione delle evoluzioni prodotto.
Esperienza di circa 2/3 anni nello sviluppo mobile;
Conoscenza di Flutter e linguaggio Dart;
Familiarità con pubblicazione e gestione applicazioni sugli store mobile;
Buona capacità di lavoro in team e approccio orientato al problem solving.
Offerta
Assunzione con contratto di Somministrazione a Tempo Indeterminato, RAL a partire da circa 30K, da commisurare in base all’esperienza.
Modalità di lavoro
ibrida
Sede di lavoro
Genova (è necessario essere automuniti).
Experis e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del
D.Lgs 198/2006,
D.Lgs.
215/2003 e
D.Lgs.
216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su (Use the "Apply for this Job" box below). Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.
46 del D.P.R. 445/2000.
#J-18808-Ljbffr
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