Medior Full Stack .NET Developer

Position: Kwery - Medior Full Stack .NET Developer
Voor onze klant, een stabiele en groeiende multitechnologische groep met een sterke marktpositie in de ingenieurswereld, zoek ik een Mediior Full Stack Developer voor de regio Gent. Het gaat om een bedrijf met een familiale cultuur waarbij je als developer rechtstreeks bijdraagt aan interne tools die dagelijks gebruikt worden door ingenieurs en medewerkers op de werkvloer. Je komt terecht in een hecht IT-team van developers, ERP-specialisten en systeembeheerders waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Een omgeving waar je van dag één begeleid wordt en stap voor stap meer verantwoordelijkheid opneemt.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

Je werkt mee aan de verdere uitbouw en optimalisatie van interne applicaties die dagelijks gebruikt worden door collega's op de werkvloer.

Je ontwikkelt back-end toepassingen in moderne .NET-omgevingen (C#, ASP.NET Core) en draagt bij aan front-end development in Angular.

Je voert vooranalyses uit en stemt functionele vereisten af met collega's en stakeholders.

Je test applicaties en bewaakt de kwaliteit van de codebase.

Je werkt nauw samen met ervaren developers en andere IT-profielen binnen het team.

Je neemt naarmate je groeit steeds meer ownership op over analyse, development en optimalisatie.

Wat verwachten wij van jou?

Een masterdiploma in een IT-gerelateerde richting, of een bachelordiploma met een eerste relevante werkervaring.

Kennis van moderne .NET-versies (C#) en ASP.NET Core, Angular, SQL Server en Entity Framework.

Kennis van Blazor, Azure of Dev Ops is een pluspunt.

Je werkt zelfstandig maar denkt mee met het team.

Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Frans is een extra troef.

Wat bieden wij jou?

Een contract van onbepaalde duur met een bruto maandsalaris tussen EUR
2.800 en EUR
4.500 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring

Een bedrijfswagen met laadkaart, zodat je zorgeloos op en neer kan rijden zonder extra kosten

Maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen, zodat je op alle vlakken goed gedekt bent

20 verlofdagen aangevuld met 12 vrij in te plannen ADV-dagen, zodat jij je verlof regelt op de momenten die voor jou tellen

Een intensief onboardingstraject en een gepersonaliseerd opleidingsprogramma, zodat je van dag één de juiste bagage krijgt om te groeien

Interne en externe opleidingsmogelijkheden, zodat je technisch scherp blijft en je expertise continu uitbouwt

Doorgroeimogelijkheden op maat, zodat je niet stilstaat maar evolueert in de richting die bij jou past

Een familiale werksfeer binnen een stabiele, grote organisatie met sociale betrokkenheid, zodat je je nooit een nummer voelt

Sportieve activiteiten en teamevents, zodat werk ook gewoon plezant is