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Travailleur Social CSAPA-CTR Entr'Acte Normandie

Job in Soperton, Treutlen County, Georgia, 30457, USA
Listing for: Groupe SOS
Full Time position
Listed on 2025-12-18
Job specializations:
  • Social Work
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Travailleur Social CSAPA-CTR Entr'Acte Normandie H/F
Location: Soperton

Description de l'offre

Le Centre Thérapeutique Résidentiel Collectif est un lieu d'hébergement et de soins de 20 places pour des personnes en démarche de soins présentant une problématique d’addiction. Au sein du CTR Entr’Acte Normandie, sous l’autorité de l’équipe de Direction, au sein de l’équipe éducative, le travailleur social va accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration, d’insertion sociale.

Il va également encourager et accompagner les personnes en situation difficile à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnel et concourir ainsi à favoriser leur dynamisation. Le travailleur social va proposer des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en œuvre. Le travailleur social participe à l’accompagnement socio‑éducatif des 20 résidents au sein d’une équipe pluridisciplinaire soignante et éducative sur la base d’un projet de soin coordonné avec les différents intervenants dans le cadre du projet institutionnel.

Ses

missions principales
  • Accompagnement éducatif des personnes accueillies
  • Concevoir et conduire une action socio‑éducative et professionnelle individuelle au sein d’une équipe
  • Mettre en place des actions collectives sous la forme d’ateliers, sorties ou rencontres, dans les locaux de l’établissement ou lors d’accompagnements extérieurs
  • Travail en équipe pluridisciplinaire, Travail administratif et institutionnel
  • Contribue à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels (il assure dans ce cadre une mission de référence), interroge et réajuste ses pratiques (il participe à des temps d’analyse de ses pratiques professionnelles)
  • Suivi et accompagnement dans les démarches sociales à visée d’autonomie en sortie du dispositif

Début du contrat : ASAP

#J-18808-Ljbffr
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