Nauczyciel zastępczy ogólny

Protocol Education aktualnie rekrutuje Nauczyciela Zastępczego do jednej z naszych renomowanych szkół w Shrewsbury.

Ta przyjazna i dobrze prosperująca szkoła zobowiązuje się do zapewnienia wysokiej jakości nauczania oraz tworzenia szanującego i wspierającego środowiska, w którym każdy uczeń może się rozwijać. Szkoła dysponuje nowoczesnymi obiektami oraz doświadczonym, zaangażowanym zespołem.

To doskonała okazja dla Nauczyciela Zastępczego do pracy z uczniami na poziomie KS1 do KS4
, w tym z uczniami ze SEMH i/lub ASD
.

• Stanowisko: Nauczyciel Zastępczy
• Lokalizacja: Shrewsbury
• Data rozpoczęcia: Natychmiast
• Godziny pracy: Dostępne oferty w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy
• Zakres wiekowy: KS1–KS4
• Doświadczenie: Doświadczenie w nauczaniu na poziomie szkoły podstawowej i/lub średniej mile widziane
• Wymagane: QTS / Status Nauczyciela Kwalifikowanego

Poszukujemy profesjonalnego, pełnego pasji i zaangażowanego nauczyciela, który:

• Posiada QTS (Status Nauczyciela Kwalifikowanego) i/lub odpowiednie PGCE
• Wierzy, że każdy uczeń, niezależnie od pochodzenia czy zdolności, może osiągnąć wybitne postępy
• Potrafi prowadzić angażujące, kreatywne i dobrze zaplanowane lekcje
• Stosuje różnorodne metody nauczania dostosowane do indywidualnych potrzeb edukacyjnych
• Jest pewny siebie w pracy z uczniami ze SEMH i/lub ASD
• Buduje pozytywne i szanujące relacje z uczniami, personelem oraz rodzicami
• Jest opiekuńczy, odporny i zaangażowany we wspieranie dobrostanu uczniów
• Jest entuzjastycznie nastawiony do rozwoju zawodowego i ciągłego doskonalenia

Jako Nauczyciel Zastępczy współpracujący z Protocol Education możesz liczyć na:

• Konkurowalne stawki wynagrodzenia odzwierciedlające Twoje doświadczenie i zakres obowiązków
• Możliwości CPD i rozwoju zawodowego
• Bezpłatne webinaria i szkolenia
• Bonus £50 za polecenie znajomego
• Wsparcie w pisaniu CV oraz narzędzia marketingowe
• Wydarzenia integracyjne dla kandydatów
• Dedykowaną sieć wsparcia dla NQT/ECT
• Dostęp do szerokiej gamy ofert pracy w szkołach podstawowych i średnich

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.