Coordinador/a de Promotora/Promotora Coordinator
Listed on 2026-10-03
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Nursing
Nurse Practitioner, Healthcare Nursing
Depende de :
Gerente de Apoyo Familiar y Comunidad
Se trata de un puesto no exento de 40 horas semanales , de lunes a viernes. Este puesto requiere disponibilidad durante el horario de las actividades, de 9:00 a 17:00, con cierta disponibilidad por las tardes y los fines de semana . Los horarios están sujetos a cambios en función de las necesidades de las actividades.
Rango salarial:$24-$31 por hora, en función de las cualificaciones y la experiencia laboral previa relacionada
Prestaciones:Las prestaciones de Valley Settlement incluyen lo siguiente:
- Plan de salud a cargo de la empresa que incluye cobertura médica, oftalmológica, dental y de vida
- Aportación del empleador a un plan Simple IRA
- Generoso plan de días libres remunerados (PTO)
- Hasta 21 días festivos pagados al año
- Ayuda para el desarrollo profesional
La coordinador/a de promotoras es responsable de planificar, coordinar, reforzar y supervisar las operaciones, garantizando que las promotoras dispongan de las herramientas, los conocimientos y el apoyo necesarios para prestar servicios de alta calidad a las familias.
Este puesto promueve la mejora continua del programa mediante el fortalecimiento de la capacidad de las promotoras, el mantenimiento actualizado de los recursos comunitarios, el desarrollo de alianzas estratégicas y el seguimiento de los resultados y el impacto del programa. Este puesto depende del Equipo de Apoyo a las Familias y contribuirá a la capacidad del equipo y al cumplimiento de otros objetivos a lo largo del año del programa.
Lasfunciones y responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes:
Ciclo del programa del Equipo de Apoyo Familiar (las actividades se desarrollan a lo largo de todo el año):
- Trabaja en colaboración con el personal de Valley Settlement (VS) para recibir derivaciones de familias o personas
- Colabora con las agencias comunitarias para establecer contacto con las familias o personas derivadas
- Lidera la formación del personal nuevo y actual en el proceso de derivación
- Colabora con todos los programas de VS para presentar a los participantes en los programas el papel del equipo del FST
- Participa en el diseño del calendario de actividades para el equipo FST y las promotoras, incluyendo fechas de formación, eventos o talleres nocturnos y de fin de semana, y cualquier otra actividad según las instrucciones de su supervisor
- Se asegura de que los espacios de la comunidad estén en buen estado cuando se utilicen para reunirse con familias o personas, y de que sean confidenciales para que los participantes puedan compartir su historia. Si hay niños presentes, el espacio se protege de forma segura mediante medidas de seguridad física y medidas de protección infantil.
- Se encarga de la captación de participantes para todos los programas, mediante diversos métodos, como el puerta a puerta y la asistencia a eventos.
- Organiza y mantiene el inventario de materiales del programa.
- Realiza la primera llamada o visita a domicilio a las familias o personas derivadas a VS y trata de comprender los diferentes retos y prioridades sobre los que desean actuar , elaborando un plan de acción junto con la familia; analiza las admisiones para, posteriormente, presentarlas al equipo y coordinar la asignación de las familias a una promotora.
- Coordina y facilita los vínculos entre las familias o personas y los recursos comunitarios, estatales o nacionales de acuerdo con los planes de acción de las familias, proporcionando un seguimiento continuo para garantizar el acceso satisfactorio a los servicios
- Mantiene un sistema de registro eficaz de todas las derivaciones, incluyendo el estado y los resultados de las mismas; introduce los datos de…
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