Infirmiere Coordinatrice
Listed on 2025-12-31
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Management
Poste proposé
INFIRMIERE COORDINATRICE (H/F)
La CCAS de la Ville des Herbiers, établissement public dynamique comptant près de 250 agents, recrute un poste permanent à temps partiel 80 % (28 heures hebdomadaires) en EHPAD.
Description de la fonctionLa fonction consiste à piloter et coordonner l’équipe infirmière des trois EHPAD (environ 20 professionnels) sous l’autorité de la Directrice Générale des EHPAD. Le référent d’infirmière en soins généraux sera le coordinateur des soins de l’établissement de la Résidence Fontaine du jeu en lien avec le médecin coordinateur.
Missions principales- Pilotage et coordination des équipes infirmières sur les 3 EHPAD : gestion de la planification, de l’absentéisme et du recrutement en cas de nécessité ; animer les réunions d’équipe ; réaliser les entretiens professionnels des IDE.
- Coordination des soins : coordonner les soins en collaboration avec le médecin coordonnateur en équipe pluridisciplinaire ; évaluer le niveau de dépendance et les soins requis sur l’ensemble de la Résidence Fontaine du jeu ; participer à l’élaboration du rapport médical annuel d’activité.
- Accompagnement de l’Habitant et de ses proches : veiller au respect des protocoles et orientations de soins en corrélation avec l’équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, kiné, psychologue…); coordonner en équipe avec les référents PAP la mise en place et l’évaluation du PAP selon la philosophie Humanitude.
- Etre le garant des bonnes pratiques gériatriques : veiller à la diffusion et à la mise en œuvre des Recommandations des Bonnes Pratiques professionnelles (RBPP) au sein des trois EHPAD ; animer des groupes et des réunions sur cette thématique.
- En transversalité : participer aux astreintes de décision la semaine et le weekend (une astreinte moyennes toutes les cinq semaines).
- Participer aux projets de la Résidence Fontaine du Jeu : élaborer le projet d’établissement et les projets en cours et à venir ; piloter la construction et la mise en œuvre du projet de soin en lien avec le médecin coordonnateur ; participer au CODIR hebdomadaire équipe de direction et de soins ; participer au fonctionnement du Centre de Ressources Territorial (déploiement 2026).
recherché Savoirs généraux
- Connaître la politique de la Ville en matière de prise en charge du vieillissement et de la dépendance.
- Connaître l’environnement des établissements pour personnes âgées.
- Connaître les différentes pathologies de la personne âgée.
- Connaître les effets du vieillissement psychique et physique.
- Connaître les limites de son champ d’intervention.
- Connaître les normes d’hygiène, d’asepsie et qualité en vigueur dans un EHPAD.
- Réaliser des soins d’hygiène et de confort et des soins préventifs.
- Identifier et prendre en charge la douleur de l’Habitant.
- Réaliser des actes techniques.
- Mettre en œuvre les protocoles de soins.
- Connaître les techniques de manutention et de mobilisation.
- Maîtriser les techniques de communication (écrites et orales).
- Participer à l’élaboration des projets de la Résidence.
- Se former ou être formé à la démarche Qualité en EHPAD.
- Posséder des aptitudes à l’encadrement et au travail en équipe.
- Connaître et mettre en œuvre les techniques de résolution de conflits et de médiation.
- Connaître et mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe.
- Connaître et mettre en œuvre les techniques d’entretien professionnel.
- Connaître les techniques de conduite de projet.
- Planifier le travail des équipes infirmières (plannings, suivi annuel, absentéisme et recrutement).
- Diplôme d’état d’infirmière.
- Titulaire du diplôme d’infirmier coordinateur souhaité.
- Formation à la démarche qualité un plus.
- Permis
B.
Lieu d’affectation : Résidence Fontaine du Jeu Les Herbiers (poste transversal avec déplacements sur les trois établissements, bureau principal à La Claire Fontaine).
Poste à temps complet (80 %) ; astreintes de décision (une semaine sur cinq environ).
Conditions de recrutement- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps non complet 80 % à compter du 01/02/2026.
- Recrutement statutaire ou en contrat de droit public.
- Salaire minimum brut mensuel…
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