Beleidsmedewerker; Bestuurssecretariaat Sluit op

Wil jij met jouw kennis en ervaring bijdragen aan de toekomst van de zorg? En krijg je energie van het vertalen van ideeën en ambities naar concreet beleid? Bij Gors krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en écht invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van onze organisatie. Als beleidsmedewerker ondersteun je bestuur en management bij belangrijke vraagstukken rondom zorg, innovatie en kwaliteit.

• Een jaarcontract van 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 6.045,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (FWG 60, per 1 november 2026)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ons eigen leerplatform en onze studiekostenregeling
• Een betrokken en professioneel team waarin samenwerking centraal staat
• Een reiskostenvergoeding van € 0,20 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,32 per kilometer voor dienstreizen
• Extra voordelen, waaronder een fiets-, sport- en laptopregeling

• Een afgeronde HBO- of WO
  -opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied
• Ruime ervaring als beleidsmedewerker, bij voorkeur binnen de zorgsector
• Ervaring met het initiëren, begeleiden en implementeren van veranderingen en innovaties
• Een heldere visie op kwaliteit en kwaliteitsmanagement
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder privacywetgeving, en inzicht in risicomanagement
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen

Je gaat aan de slag binnen het team Beleid en Kwaliteit in Goes. Een betrokken en veelzijdig team dat zich bezighoudt met onder andere communicatie, beleidsontwikkeling en projectleiding.

Samen werken jullie aan de verdere ontwikkeling van Gors. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, ideeën aan te dragen en bestuur en management te ondersteunen bij het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie.

Als beleidsmedewerker ben je een belangrijke sparringpartner voor bestuur en management. Je denkt mee over de koers van Gors en vertaalt ontwikkelingen binnen de zorg naar praktisch en toekomstgericht beleid.

Je houdt je bezig met het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid op het gebied van zorg, innovatie en kwaliteit. Daarbij volg je relevante ontwikkelingen in de sector en zorg je ervoor dat wet- en regelgeving op een juiste manier wordt vertaald naar de praktijk.

Je adviseert managers bij beleidsmatige en organisatorische vraagstukken en ondersteunt hen bij het realiseren van afdelingsdoelstellingen. Met jouw analytische blik signaleer je kansen en risico's, leg je verbanden en kom je met onderbouwde adviezen.

Daarnaast weet je collega's mee te nemen in veranderingen. Je stimuleert samenwerking, creëert draagvlak en draagt actief bij aan het verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening.

Een kort assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.