Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional Intensieve Gezinsbehandeling

Er staat maar één belang voorop en dat is het belang van het kind. Jij doet er dus alles aan om dat belang te bewaken. Je zorgt voor de warmte en veiligheid die het kind nodig heeft. Je ziet het kind en hoort zijn verhaal. De verantwoordelijkheid om het gezin beter te laten functioneren, ligt natuurlijk bij ouders. Echte verandering van patronen binnen het gezin, begint altijd bij hen.

Bij Sterk Huis staan we aan de vooravond van een belangrijke ontwikkeling binnen de jeugdzorg. Onze jarenlange inzet op gezinshulpverlening krijgt nu een nieuwe impuls met de vorming van Stevige Lokale Teams (SLT’s) en A-cross Teams: multidisciplinaire ambulante teams waarin we de krachten bundelen en expertises samenbrengen (Bijv. GGz, LVB-expertise en jeugd- en opvoedhulp).

Deze beweging betekent dat we afscheid nemen van versnipperde, productgerichte ambulante teams. In plaats daarvan bouwen we aan krachtige, samenhangende multi-expertteams, die dichtbij gezinnen én hun leefomgeving staan – of het nu gaat om vroeg signalering in de wijk of specialistische ondersteuning aan huis.

Op dit moment kom je nog te werken binnen één van onze bestaande ambulante teams, maar je bent straks onderdeel van een mooie en betekenisvolle transitie. In de komende jaren zal je samen met collega’s doorgroeien naar een plek in een integraal werkend team, waarin domein overstijgende samenwerking en samenhang in de zorg centraal staan. Deze ontwikkeling pakken we stapsgewijs aan, mét ruimte voor jouw inbreng.

Met deze nieuwe structuur willen weproblemen bij kinderen en gezinnen vroegtijdig signaleren en aanpakken, in nauwe samenwerking met scholen en wijkvoorzieningen, ambulant behandelen en begeleiden, met oog voor de totale gezinsdynamiek;,expertise behouden en versterken door teamleden te laten werken vanuit hun moederorganisatie, zodat vakinhoudelijke kennis zich blijft verdiepen enintegraal samenwerken, zonder het zicht op methodische diepgang te verliezen.

Je houdt het belang van het kind voorop. Altijd. Je neemt verantwoordelijkheid voor een helder beeld van de feiten. En zorgt voor regels en afspraken die nodig zijn in het belang van het kind. Je blijft gesprekspartner voor beide ouders. Je bent als geen ander in staat om patronen, sociale systemen en risicofactoren in te schatten. En je bent niet bang om in de ogen van de ouders de bad guy te zijn, als dat de zaak vooruithelpt.

Werk je graag in een dynamische omgeving die toekomstgericht en lerend is? Wil jij bijdragen aan een duurzame, effectieve jeugdzorg waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan? Dan zijn we op zoek naar jou!

Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte Sterk Houder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

• Je begint je dag op kantoor. Samen met de collega’s bespreken jullie de stand van zaken bij verschillende gezinnen. Het is fijn om ervaringen uit te wisselen en elkaar te adviseren. Jullie bespreken een specifiek geval waarbij uithuisplaatsing de enige mogelijkheid lijkt. Later vandaag ga jij nog één keer het gesprek aan met de ouders.
• Aansluitend heb je een intakegesprek met de ouders van drie kinderen. De ouders kunnen haast niet meer zonder ruzie communiceren. De kinderrechter heeft een ondertoezichtstelling uitgesproken.
• In de middag heb je een afspraak met je collega die werkt als gedragswetenschapper. Samen bepalen jullie de beste aanpak voor dit gezin waarbij jullie eerste prioriteit ligt bij de drie kinderen. De rest van de middag gebruik je om je mails bij te werken en je plan van aanpak met de juiste collega’s af te stemmen.
• Je kijkt uit naar de training van de Sterk Huis Academie die je morgen gaat volgen. Je volgt de training…