Specialistisch WOZ Taxateur Job Goor area,Overijssel Netherlands,Government

Specialistisch WOZ Taxateur

Opdrachtgever: Gemeente Hof van Twente

Regio: Overijssel

Uren per week: 11

Startdatum: Uiterlijk 1 oktober 2026

Reactietermijn:

Opleidingsniveau: HBO

Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om jezelf (verder) te ontwikkelen.

Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!

Opdracht
Gemeente Hof van Twente is een gemeente met een inwoneraantal van circa 35.000 inwoners. Hof van Twente voert taxaties in het kader van de wet WOZ volledig in eigen beheer uit. Gebleken is dat, mede door de benodigde specialistische kennis, er versterking moet plaatsvinden van de taxateurs voor de herwaardering van de Courante en incourante niet woningen. Ook de objecten vallend onder de Natuurschoonwet vallen onder deze uitvraag.

Verder zien we het als taak om het team bij te staan bij fiscaal juridische vraagstukken en behoren de verweerschriften en zittingen bij beroepszaken tot de werkzaamheden.

Vereisten / knock-outcriteria

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie;

Aantoonbare kennis van taxaties van courante en incourante niet-woningen;

Antoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie (25 punten);

Aantoonbare kennis van de applicatie VRiS, benoem dit duidelijk in het cv (15 punten);

Aantoonbare kennis van de Natuurschoonwet (NSW) (20 punten);

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met hoorzittingen en bezwaar en beroepsprocedures (20 punten);

Aantoonbare fiscaal- juridische kennis, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

Klantgericht;
Flexibel;
Samenwerken;
Communicatief vaardig;
Analyserebd vermogen;
Plannen;
Organiseren.

Benodigd aantal professionals
1.

Overige informatie

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal
9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

* Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma/di/wo/do
Is hybride werken mogelijk:
Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland opdinsdag 15 september 2026, 09:00 kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk opmaandag 14 september 2026bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Opleidingsniveau: HBO

#J-18808-Ljbffr