Director of Ministries

Descripción de Puesto – Iglesia River Oaks
Título del Puesto: Director(a) de Ministerios (DOM)
Reporta a: Pastor Principal Supervisa a: Líderes de Departamentos Ministeriales (Niños, Estudiantes, Adoración, Grupos, etc.)
Estatus FLSA: Tiempo completo, exento Ubicación: Iglesia River Oaks – Goshen, IN Fecha de Actualización: 12/06/2025

El/la Director(a) de Ministerios (DOM) es un líder de alta capacidad (preferentemente bilingüe) responsable de la alineación, ejecución y supervisión diaria de los equipos ministeriales de la Iglesia River Oaks. Como jefe de personal del equipo ministerial, el DOM garantiza claridad, comunicación y seguimiento en todos los departamentos, permitiendo que el Pastor Principal se enfoque en la enseñanza, el cuidado pastoral y la visión estratégica.

Nota: Este no es un puesto pastoral y no lleva autoridad espiritual ni responsabilidades de enseñanza.

• Liderazgo de Personal y Responsabilidad del Equipo
• Guiar al personal ministerial en la planificación, ejecución y alineación con los objetivos de toda la iglesia.
• Facilitar reuniones de personal, conversaciones uno a uno y procesos de desarrollo de equipo.
• Implementar sistemas para responsabilidad, comunicación y seguimiento de desempeño.
• Fomentar una cultura de trabajo saludable y colaborativa bajo la dirección del Pastor Principal.
• Procesos de Recursos Humanos y Salud Organizacional
• Apoyar en la contratación, incorporación, evaluaciones y documentación de recursos humanos.
• Mantener claridad en los roles y estructuras de responsabilidad del personal.
• Asistir en la gestión de desempeño y reestructuración organizacional cuando sea necesario.
• Promover una cultura de gracia, claridad y confianza.
• Operaciones Ministeriales y Ejecución Dominical
• Supervisar la logística de los servicios semanales, incluyendo adoración, tecnología, hospitalidad, ministerios de niños y estudiantes.
• Coordinar la ejecución entre equipos para asegurar servicios unificados y de excelencia.
• Liderar o apoyar reuniones de retroalimentación de los domingos e implementar mejoras según sea necesario.
• Responder de manera calmada y efectiva ante desafíos que surjan en tiempo real durante los domingos.
• Ejecución Estratégica y Alineación Ministerial
• Traducir la visión del Pastor Principal en planes accionables para los equipos ministeriales.
• Ayudar a los ministerios a establecer objetivos claros con resultados medibles alineados a la misión de la iglesia.
• Identificar y abordar brechas, ineficiencias o silos entre los ministerios.
• Cultura de Voluntariado y Desarrollo de Liderazgo
• Fortalecer los sistemas de reclutamiento, capacitación y reconocimiento de voluntarios.
• Fomentar la responsabilidad y el desarrollo de liderazgo dentro de los equipos de voluntarios.
• Promover consistencia y sostenibilidad en la experiencia de los voluntarios.
• Supervisión de Eventos y Coordinación del Calendario
• Colaborar con el/la Asistente Administrativo(a) para coordinar el calendario de la iglesia.
• Supervisar la ejecución de eventos importantes de la iglesia, apoyando a los líderes ministeriales.
• Asegurar que los eventos estén alineados con la misión de la iglesia, cuenten con el personal adecuado y estén bien comunicados.
• Servir como gerente de proyectos para iniciativas interdepartamentales y reuniones a gran escala.

• Tener una relación viva y creciente con Jesucristo.
• Alineación sólida con la misión y valores de la Iglesia River Oaks.
• 5+ años de experiencia en liderazgo organizacional, supervisión de equipos o coordinación ministerial.
• Habilidades administrativas, relacionales y de comunicación de alto nivel.
• Capacidad comprobada para gestionar personas, proyectos y sistemas con claridad y seguimiento.
• Conocimiento práctico de procesos de recursos humanos en contextos ministeriales o sin fines de lucro.
• Se prefiere fuertemente el dominio de inglés y español.
• Se prefiere título universitario en Liderazgo Organizacional, Recursos Humanos, Ministerio o un campo relacionado.

• Humilde, enseñable y con sabiduría relacional.
• Capaz de liderar sin autoridad espiritual manteniendo influencia y respeto.
• Inteligencia emocional y fuerte integridad personal.
• Comprometido con la unidad en una iglesia bilingüe y multigeneracional.
• Cómodo desempeñándose como un líder detrás de escena que impulsa la ejecución y el apoyo.

• Puesto de tiempo completo que requiere disponibilidad los domingos y durante eventos importantes.
• Presencia en sitio durante las horas de oficina entre semana y puntos clave de contacto ministerial.
• Compromiso ocasional en noches o fines de semana para reuniones de liderazgo o eventos especiales.