Bäcker​/Konditor als Anlagenführer; m​/w​/d

Werde Teil der Schweizer Lieblingsbäckerei und bringe dein Bäcker-Fachwissen als Anlagen- und Maschinenführer mit ein.

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz!

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

• Bedienen von Anlagen und Maschinen
• Professionelles Herstellen und Abwiegen von verschiedenen Teigwaren und Massen
• Eingabe von Produktionsdaten im ERP (SAP)
• Durchführen von Reinigungsarbeiten
• Allgemeine Betriebsarbeiten

Maschinen- und Anlageführung

Bäcker / Konditor / Lebensmitteltechnologe (m/w/d)

• Bereitschaft zu Schichtarbeit
• Hohes Hygiene- und Qualitätsverständnis
• Offen Neues zu Lernen
• IT Grundkenntnisse

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
  18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
• Faire Löhne
  FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
• Handy-Abo
  Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
• Berufliche Vorsorge
  Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Sozialleistungen
  730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Verpflegung
  Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte
  3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Migros Bank
  Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Mitarbeiterangebote
  Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Ferien
  5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Klubschule Migros
  Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Sport- und Fitnessangebote
  Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung
  Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur
  Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!