Medewerker adresonderzoek

Ben jij een doortastend iemand, die eraan wil bijdragen dat de Basisregistratie Personen (BRP) op orde is? Zoek je een baan waarin je zelfstandig kan werken, waar jouw mening telt en jouw goede ideeën worden uitgevoerd? Solliciteer dan bij de gemeente Gouda.

• Signaleren van mogelijke fouten in de BRP op basis van signalen van inwoners, instanties (zoals politie, Belastingdienst, DUO), interne systemen of eigen bevindingen.
• Zelfstandig opstarten en uitvoeren van adresonderzoeken conform de wettelijke kaders.
• Analyseren van informatie uit verschillende bronnen, beoordelen van bewijsmateriaal, en opstellen van heldere correspondentie met betrokken partijen.
• Controleren van de administratie leegstand in de BRP.
• Contact leggen (telefonisch, aan de balie en/of in de stad op locatie) met inwoners, woningcorporaties, zorginstanties en andere overheden om aanvullende gegevens te verzamelen.
• Op basis van verzamelde informatie en eventuele huisbezoeken besluiten nemen over de inschrijving van personen in de Basisregistratie Personen. Deze besluiten maak je schriftelijk, juridisch goed gemotiveerd.
• Beoordelen of personen in aanmerking komen voor inschrijving op een briefadres en het bewaken van de actualiteit hiervan.
• Signaleren van opvallende patronen of risico’s op fraude.
• Verwerken van uitkomsten in de BRP met oog voor zorgvuldigheid, transparantie en rechtszekerheid.
• Bijdragen leveren aan verbetering van werkprocessen.
• Actief de samenwerking opzoeken met collega’s van andere afdelingen, zoals Veiligheid en Wijken en Toezicht en Handhaving.

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO, met een opleiding in de richting van Publieke Dienstverlening, Juridisch of Bestuurskunde.
• Bij voorkeur ervaring met adresonderzoek en kennis van de Wet BRP.
• Een goed analytisch vermogen en oog voor detail, dit blijkt uit eerdere werkervaring en/of werkzaamheden zoals controle- en onderzoekswerk, het onderzoeken van mogelijke fraude, beoordelen van dossiers, rapporteren van bevindingen, het natrekken van gegevens en het signaleren van onjuistheden.
• Ervaring met het voeren van persoonlijke, sensitieve gesprekken met diverse doelgroepen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met registratiesystemen zoals BRP‑V, Key2
  
  Burgerzaken, zaaksystemen of vergelijkbare systemen is een pré.
• Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie of publieke sector is een pré.

• Analytisch vermogen:
  Je doorziet complexe situaties, legt verbanden en komt tot conclusies.
• Besluitvaardigheid:
  Je durft knopen door te hakken en neemt heldere beslissingen op het juiste moment.
• Initiatief:
  Je ziet kansen en pakt deze proactief aan om te verbeteren.
• Omgevingsbewustzijn:
  Jij hebt scherp oog voor wat er speelt en weet relevante ontwikkelingen te benutten.
• Overtuigingskracht:
  Met jouw overtuigingskracht weet je mensen in beweging te krijgen.
• Samenwerken:
  Jij bent een teamplayer die positieve en constructieve bijdragen levert aan het gezamenlijke succes.

• Hybride werken mogelijk, met een goede werk‑privé balans.
• Huis van de Stad met bedrijfsrestaurant naast het treinstation.
• Goede ICT‑voorzieningen, waaronder keuze in smartphones voor werk en privé.
• Duurzame reiskostenvergoeding, stimuleren duurzame woon‑werkverkeer.
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof.
• Eigend ontwikkelbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Groot aanbod op het gebied van ontwikkeling en vitaliteit via de Goud Academie, waaronder opleidingen, trainingen, e‑learnings, webinars, masterclasses en e‑books.
• Voor 32–36 uur per week, contract voor een jaar, salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €4.556 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8, cao gemeenten 1 juli 2026).