Medewerker HR & Salarisadministratie

Introductie Voor een toonaangevende organisatie in de foodsector zijn wij op zoek naar een Medewerker HR & Salarisadministratie. In deze veelzijdige functie combineer je administratieve nauwkeurigheid met persoonlijk contact. Je zorgt ervoor dat salarissen correct en op tijd worden verwerkt en bent tegelijkertijd een belangrijke sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR. Werk jij graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je veel verantwoordelijkheid krijgt?

Dan is deze functie iets voor jou.

Vacature omschrijving

Als Medewerker HR & Salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor de correcte voorbereiding en verwerking van de salarisadministratie. Daarnaast ondersteun je de HR-afdeling bij uiteenlopende personeelszaken en ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je werkt nauw samen met collega's van HR, salarisadministratie, leidinggevenden en externe partijen zoals uitzendbureaus en verzekeringsinstanties.

Werkzaamheden:

Verzamelen, controleren en verwerken van uren-, overwerk-, verlof- en ziektegegevens.

Verwerken van salariswijzigingen, toeslagen en inhoudingen volgens wet- en regelgeving.

Opstellen van mutatieoverzichten en betalingsvoorstellen.

Beheren en actualiseren van personeels- en salarisgegevens in AFAS.Aan- en afmelden van medewerkers bij externe instanties.

Bewaken van HR- en salarisgerelateerde deadlines.

Administratieve verwerking van ziek- en herstelmeldingen.

Signaleren van trends op het gebied van verzuim.

Informeren en adviseren van medewerkers over HR- en salarisgerelateerde vragen.

Voeren van sollicitatiegesprekken, verzuimgesprekken en overige HR-gesprekken.

Bijdragen aan het verbeteren van HR-processen en administratieve kwaliteit.

Gevraagd wordt

In het bezit van een PDL of VPS diploma

Ervaring heeft met AFAS (zeer gewenst)
Basiskennis van verzuim en HR-gesprekken

Nauwkeurig en communicatief sterk is Minimaal 32 uur per week beschikbaar

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Geboden wordt

Uitdagende en fulltime functie voor 32 tot 36 uur per week Uitzicht op een vast dienstverband

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering.

Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen de € 2.600,- en € 3.900,- bruto per maand op basis van 36 uur.

Ruimte voor eigen inbreng en verdere optimalisaties

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een succesvol familiebedrijf met een rijke historie en een sterke positie in de voedingsmiddelenbranche. Met een moderne productielocatie en een innovatief logistiek centrum leveren zij aan zowel nationale als internationale klanten.