DevSecOps Lead | Software Quality & Security

Vacature Dev Sec Ops  Lead bij Centric. Leid software quality, application security en Dev Sec Ops , werk met Azure Dev Ops, CI/CD, security automation, Secure SDLC en cloud-native softwareontwikkeling.

Als Dev Sec Ops  Lead | Software Quality & Security ben jij de expert die de technische kwaliteit, security en software delivery van ons softwareportfolio naar een hoger niveau tilt. Je zorgt ervoor dat softwareontwikkeling, cloud deployment, security governance en Dev Sec Ops -principes naadloos samenkomen binnen meer dan 20 bedrijfskritische applicaties voor diverse klanten.

Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van onze softwareontwikkelketen en weet precies welke risico’s, kwetsbaarheden en verbeterinitiatieven prioriteit verdienen.

In deze rol combineer je Azure Dev Ops expertise met softwarekwaliteit, security governance en procesverbetering. Je werkt nauw samen met senior engineers, bepaalt technische standaarden en zorgt dat onze ontwikkelketen veilig, efficiënt en toekomstbestendig is.

• Ontwerpen, optimaliseren en beheren van Azure Dev Ops CI/CD-pijplijnen
• Integreren van Dev Sec Ops -principes binnen de volledige Software Development Lifecycle (SDLC)
• Bewaken van softwarekwaliteit via Sonar Qube, CodeQL, SAST, dependency scanning en security tooling
• Implementeren van secure-by-design en shift-left security strategieën
• Automatiseren van deployments, testen, compliance-checks en security scans
• Identificeren en mitigeren van securityrisico’s binnen cloud- en applicatieomgevingen
• Uitvoeren van threat modeling, security reviews en vulnerability assessments
• Opzetten van quality gates, governance standaarden en technische richtlijnen
• Coachen van ontwikkelteams op het gebied van secure coding, OWASP Top 10 en Dev Sec Ops  best practices
• Ontwikkelen van dashboards, KPI’s en rapportages rondom softwarekwaliteit, security en delivery performance

• 5–7 jaar ervaring als Dev Ops Engineer, Dev Sec Ops  Engineer, Software Engineer, Platform Engineer, Security Engineer of Software Architect
• Aantoonbare ervaring met Azure Dev Ops, YAML Pipelines en cloud deployment
• Ervaring met CI/CD, Infrastructure as Code (IaC) en geautomatiseerde software delivery
• Kennis van Application Security, secure coding en OWASP Top 10
• Ervaring met static code analysis, SAST, dependency scanning en vulnerability management
• Ervaring met Dev Sec Ops , Secure SDLC en security governance
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden. Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Bij Centric bieden we een dynamische omgeving waarin je jouw vaardigheden kunt benutten voor diverse uitdagende projecten bij boeiende klanten. Hier krijg je de mogelijkheid om voortdurend bij te leren en te groeien in een omgeving die in de voorhoede staat van de nieuwste ontwikkelingen. Daarnaast krijg je als Software Quality, Security & Azure Dev Ops Lead:

• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een winstdeling tot wel 50% van het gemiddelde bruto maandsalaris
• Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd
• Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag
• Een mobiliteitsbudget omdat jij zelf wil bepalen hoe je van werk naar huis reist
• Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken
• Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt
• Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?

Centric aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Centric zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.