Stichting Schouwburgcomplex | Directeur-bestuurder

Wil jij richting geven aan een toonaangevende culturele organisatie met een groot publieksbereik en een stevige positie in Gouda en de regio? Stichting Schouwburgcomplex Gouda, bestaande uit de Goudse Schouwburg en Cinema Gouda, zoekt een strategische en verbindende directeur-bestuurder die met visie, daadkracht en oog voor mensen verder bouwt aan een toekomstbestendige organisatie. Je werkt nauw samen met een sterk managementteam, bent een zichtbaar gezicht naar buiten en weet culturele ambities, ondernemerschap en maatschappelijke betekenis met elkaar te verbinden.

De Goudse Schouwburg en Cinema Gouda vormen samen één culturele organisatie en zijn belangrijke plekken voor theater, film, ontmoeting en nieuwe perspectieven. De organisatie heeft een belangrijke functie voor Gouda en de regio én een publieksbereik dat verder reikt dan de stad.

De organisatie programmeert voor een breed publiek, biedt ruimte aan nieuwe makers en talent en ontwikkelt projecten rond onder meer jongeren, ouderen, educatie en maatschappelijke thema's. Daarmee geeft zij nadrukkelijk invulling aan haar rol als Podium van de Stad. De samenwerking binnen Theaterdelta Zuid-Holland, met de theaters in Leiden en Dordrecht, versterkt de regionale positie.

De organisatie werkt met ongeveer 45 fte en realiseerde in 2025 € 8,4 miljoen aan opbrengsten, grotendeels uit eigen inkomsten zoals kaartverkoop, horeca en verhuur. In 2025 bezochten ruim 140.000 mensen de Goudse Schouwburg en bijna 139.000 mensen Cinema Gouda.

De afgelopen jaren vroegen veel van de organisatie. Onder meer als gevolg van corona kreeg Stichting Schouwburgcomplex Gouda te maken met financiële en organisatorische uitdagingen. Dit vroeg om aanpassingen in de organisatie en intensieve gesprekken met de gemeente over een duurzaam toekomstperspectief. Inmiddels staat de organisatie er aanzienlijk sterker voor: de gemeenteraad besloot eind 2025 tot een structurele verhoging van de exploitatiesubsidie en extra middelen voor noodzakelijke investeringen, het theaterbezoek groeit en het managementteam heeft de dagelijkse bedrijfsvoering stevig in handen.

Met het vertrek van de huidige directeur-bestuurder ontstaat een natuurlijk moment om voort te bouwen op wat er de afgelopen jaren is bereikt. Er ligt een stevig fundament en tegelijkertijd zijn er belangrijke stappen te zetten. De komende fase vraagt om continuïteit, verdere financiële bestendiging en aandacht voor de verdere ontwikkeling van de organisatie en de mensen die er werken.

Als directeur-bestuurder geef je richting aan de volgende fase van Stichting Schouwburgcomplex Gouda. Je bent eindverantwoordelijk voor de organisatie. Jouw kracht ligt bij het uitzetten van de koers en de visionaire groei van de organisatie, niet bij de uitvoering. Het managementteam beschikt over veel kennis en verantwoordelijkheid. Jij zorgt voor samenhang en heldere kaders en geeft mensen de ruimte om vanuit hun eigen verantwoordelijkheid verder te groeien.

Tegelijkertijd liggen er stevige strategische vraagstukken. Een van de belangrijkste is de toekomst van Cinema Gouda. Cinema Gouda bevindt zich in een fase van herpositionering, waarbij wordt gewerkt aan een duurzaam en toekomstbestendig perspectief. De eerste stappen zijn gezet en de komende periode vraagt om verdere keuzes op het snijvlak van inhoud, organisatie en financiën. Voor de nieuwe directeur-bestuurder ligt hier een belangrijk strategisch vraagstuk, in nauwe samenwerking met het managementteam en de gemeente.

Ook daarbuiten staat er veel op de agenda. De gemeente Gouda werkt vanuit een cultuurnota en de organisatie geeft…