Medior​/Senior Accountmanager Tech

De perfecte match. Jij hebt die vaker gemaakt. Klant blij, kandidaat blij, en jij hebt misschien nog wel de grootste smile. Dit betekent namelijk nóg vaker op de koffie bij deze klant, en de volgende keer neem je een taartje mee om dit succes te vieren. Relatiebouwer, matchmaker én gedreven in het binnenhalen van new business? Wij zoeken jou!

Bij Experis ben jij als Accountmanager de schakel in het creëren en onderhouden van blijvende klantrelaties én in het genereren van new business. Met jouw saleservaring en gedreven persoonlijkheid weet je precies hoe je nieuwe klanten enthousiast maakt en aan ons bindt. Je plant zoveel mogelijk kwalitatieve afspraken met potentiële klanten in om tijdens deze afspraken hun behoeften te achterhalen en een oplossing op maat aan te bieden.

Daarnaast neem je de leiding over het volledige klanttraject binnen jouw eigen portfolio. Verder ben je in deze rol bezig met het:

• Het scherp houden van je marktkennis door het volgen van het laatste nieuws, bedrijfsontwikkelingen en personele veranderingen bij klanten.
• Meedenken over oplossingen voor de uitdagingen van jouw contactpersoon en optreden als volwaardig adviespartner.
• Samen met collega's zorgen voor de juiste match op openstaande vacatures en het soepel begeleiden van het gehele klantproces.
• Het bijhouden van een efficiënte administratie.

Het team waarin je terecht komt is een mooie mix van junioren en ervaren collega’s in Sales & Recruitment. Hierdoor leer je van elkaar, help je elkaar groeien en deel je successen. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het succes en resultaat van het team, het is dus belangrijk dat je een teamspeler bent!

Experis helpt organisaties hun technologische slagkracht te versterken met tech talent, tech services en workforce solutions. Door specialistische expertise, technologie en mensen samen te brengen, helpen we organisaties krachtige teams op te bouwen, innovatie te versnellen en duurzame impact te realiseren. Daarnaast biedt Experis fieldcoaching. Dit betekent dat Professionals gedurende hun opdracht intensief worden begeleid, wat niet alleen hun eigen groei versterkt, maar ook direct bijdraagt aan het succes van de organisatie.

• Minimaal 2-4 jaar sales werkervaring, inclusief ervaring met koude acquisitie;
• Een hbo-diploma;
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, vanwege de communicatie met klanten en collega’s;
• Er staat een mooie leaseauto op je te wachten, dus een rijbewijs B komt goed van pas.
• Startsalaris tussen €3.000 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring (op basis van 40 uur per week);
• Vakantiegeld;
• 20 wettelijke vakantiedagen en een flexibel budget waarmee je 7 extra vakantiedagen kunt kopen of laten uitbetalen;
• Provisieregeling;
• Pensioenregeling;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen Experis;
• Hybride werken: het team werkt één dag per week vanuit huis;