Persoonlijk Begeleider | Ambulante Zorg

Wat ga je doen?

Als ambulant persoonlijk begeleider ondersteun je vaste deelnemers en gezinnen die opnieuw zelfstandig wonen. Je biedt begeleiding op maat, waarbij je oog hebt voor het hele gezinssysteem. Je helpt gezinnen en individuen hun eigen regie te hervinden en stimuleert hen om stap voor stap meer zelfstandigheid op te bouwen. Daarbij werk je met aandacht aan het creëren van rust, stabiliteit en toekomstperspectief.

Je coördineert de begeleiding en onderhoudt contact met betrokken ketenpartners. In jouw rol werk je soms praktisch mee met de deelnemer, coördineer je de hulpverlening en activeer je het herstelproces. Je weet vertrouwen te winnen, prioriteiten te stellen en deelnemers te motiveren richting zelfstandigheid.

Daarnaast zorg je voor zorgvuldige rapportages en administratie. Het is een veelzijdige en verantwoordelijke functie waarin je echt het verschil kunt maken in het leven van mensen, zowel individuen als gezinnen.

Je komt te werken in een enthousiast en deskundig team dat begeleiding biedt aan mensen in de gemeenten Gouda, Bodegraven-Reeuwijk, Krimpenerwaard, Zuidplas en Waddinxveen. De deelnemers wonen zelfstandig, maar hebben tijdelijk ondersteuning nodig om hun leven op orde te krijgen en te houden. Binnen het team heerst een open en veilige werksfeer. We werken herstelgericht en blijven samen bouwen aan een nog betere kwaliteit van zorg.

De basis is goed en we blijven ons ontwikkelen, zowel voor onze deelnemers als voor onszelf.

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Sociaal Werk.
• Het bezitten van een SKJ-registratie is een pré, of je bent bereid om deze bij indiensttreding op te starten.
• Kennis van psychiatrie, verslaving en/of (l) vb, affiniteit met schuldenproblematiek en met zorgmijding.
• Ervaring met het begeleiden van gezinnen en kennis van systeemgericht werken is een pré.
• Je bent zelfstandig, flexibel, creatief, laagdrempelig en in staat om aan te sluiten bij de deelnemer. Je hebt een transparante houding.
• Je staat stevig in je schoenen en je hebt een hoge mate van tact, luisterend en empathisch vermogen.
• Omdat het een ambulante functie betreft, dien je voldoende mobiel te zijn en te beschikken over een auto.

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris: conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van € 3.498,- tot €5.216,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B:
  Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal €202,16 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen.

Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op Legerdes Heils.nl.

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature blijft open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton! Wij nemen vervolgens zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lydia Bloemhof-Rewat (teammanager) via of lydia.bloemhof.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Let op! Voor deze functie is geen opleidings- of leerwerkplekbeschikbaar.