Superviseur/superviseure de la production – fabrication
Job in
Bromont, Granby, Province de Québec, J2L 0A1, Canada
Listed on 2026-11-01
Listing for:
Exxel Polymers Inc
Full Time
position Listed on 2026-11-01
Job specializations:
-
Manufacturing / Production
Production Manager, Production QC/QA, Quality Engineering, Industrial Maintenance
Job Description & How to Apply Below
- Durée de l'emploi:
Permanent - Langue de travail:
Français - Heures de travail: 40 heures par semaine
- Education:
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent - Expérience: 1 an à moins de 2 ans
- ou experience équivalente
- Bruyant
- Poussiéreux
- Chaud
- Milieu rural
- Industrie de la transformation de la matière plastique
- Superviser, coordonner et programmer les activités des ouvriers qui transforment le caoutchouc et le plastique et qui fabriquent, assemblent et finissent des pièces et articles faits à partir de ces matériaux
- Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services
- Préparer des rapports de production et d'autres rapports
- Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
- 3 à 4 personnes
- Conducteurs/conductrices de machines de traitement des matières plastiques
- Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches
- Plastique
- Opérations de production
- Permis de conduire valide
- Possède un véhicule
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
- Excellente communication orale
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Relations interpersonnelles efficaces
- Fiable
- Valeurs et éthique
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
- Soir
- Heures supplémentaires disponibles
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
- Prime
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
- Assurance de soins de longue durée
- Prestations de maternité et parentales
- Compte d'épargne libre d'impôt (CELI)
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Loisirs et activités sur place
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Assurance voyage
- Programme de mieux-être
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
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