Chargé​/Chargée de projet électromécanique

Nous recherchons un/une chargé/chargée de projet en électromécanique, tu as les capacités de structurer, standardiser et faire évoluer des produits dédiés au marché de l’environnement
? Tu recherches un rôle de responsabilités
. Tu es un bon communicateur, qui a le souci du détail.

Sous l’autorité du directeur d’usine, tu joueras un rôle central dans la conception, la mise en production, la R&D et l’amélioration continue de nos équipements environnementaux fabriqués à Granby. Tu agiras comme référence technique pour l’ingénierie et la production.

• Responsable de la conception, du développement et de la mise en production d’équipements environnementaux montés sur châssis
• Définir les orientations techniques
  , standards, méthodes et bonnes pratiques
• Assurer le lien entre ingénierie, production, ventes, service et fournisseurs
• Participer aux rencontres de préproduction et aux revues techniques au besoin
• Valider les choix techniques, composantes, architectures et concepts
• Soutenir techniquement l’usine dans les projets majeurs et situations complexes
• Maintenir, structurer et améliorer la documentation technique
• Assurer la qualité, la fiabilité et l’évolution technologique des produits

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire (Baccalauréat en génie mécanique, électromécanique ou équivalent – atout)
• Excellentes compétences techniques en :
  • Électricité
  • Hydraulique
  • Contrôle et systèmes mécaniques
• Solides compétences en gestion de projet
• Leadership naturel, capacité de structuration, d’analyse et de communication
• Maîtrise de la suite Microsoft 365
• Connaissance des logiciels Solid Edge ou AutoCAD
• Connaissance du protocole J1939 (un atout)
• Expérience en programmation de camions et modules IQAN & Danfoss (un atout)
• Bilinguisme requis :
  français (obligatoire),
  anglais avancé (fournisseurs et clients hors Québec)

• Temps plein –
  40 h / semaine
• Horaire de jour

• Poste stratégique avec un réel pouvoir d’influence
• Emploi permanent et stable
• Salaire concurrentiel (selon l’expérience)
• Assurances collectives avec participation de l'employeur
• REER avec participation de l’employeur
• Congés de maladie
• Excellente conciliation travail / vie personnelle
• Projets concrets, fabrication locale et environnement technique stimulant