Chef d’équipe entretien du site

Le Zoo de Granby t’offre une chance unique de venir travailler dans un environnement inusité et exceptionnel. Travailler au sein du Zoo signifie vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des collègues dynamiques et passionnés.

Tu es curieux et méthodique ? Tu possèdes un excellent sens de l’organisation et tu aimes travailler et collaborer en équipe ? Ne cherche pas plus loin, tu es la personne qu’il nous faut ! Par tes actions, tu seras impliqué dans l’accomplissement de la grande mission du Zoo.

Le Zoo de Granby est un organisme à but non lucratif dont la mission est « Agir pour préserver le monde animal ». Il fait partie des plus grands parcs zoologiques du Canada.

• Ambiance de travail unique
• Congés personnels selon le temps travaillé, payables si non pris
• Entrée gratuite sur le site pour toi et 1 abonnement annuel pour la personne de ton choix
• 4 billets accès journalier été et 2 billets accès journalier hiver
• Rabais en boutiques et restauration
• Activités sociales attrayantes

Sous l’autorité du superviseur entretien du site, le Chef d’équipe à l’entretien du site aura à effectuer diverses tâches reliées à la propreté des installations du site, des bureaux administratifs et des salles corporatives.

• Répartit et contribue aux travaux reliés à la propreté des aires publiques extérieures et des sentiers de l’ensemble du zoo et du parc aquatique ;
• Coordonne et participe aux travaux reliés à la propreté des blocs sanitaires, salles à langer, pavillons publiques et salles corporatives ;
• Coordonne et participe aux travaux reliés à la propreté des bureaux des employés (ménage cafétérias, toilettes, bureaux, époussetage, plancher, poubelles, etc.) ;
• Coordonne et participe aux travaux d’entretien saisonnier (grand ménage, lavage de vitre, lavage de tapis, décapage, cirage et polissage de planchers, etc.) ;
• Coordonne et participe aux travaux de collecte, chargement et transport des rebuts et du recyclage ;
• Coordonne certains travaux de déneigement et de déglaçage des accès aux bâtiments et des sentiers ;
• Contribue à la gestion des ressources humaines de son service en accord avec les valeurs de l’entreprise ;
• Applique et fait respecter les politiques et procédures de l’organisation ;
• Agi à titre de personne-ressource auprès du personnel de son équipe ;
• Met en place des moyens pour assurer un climat de travail optimal et la motivation dans son équipe ;
• Détenir un diplôme d’études secondaires ou professionnelles et un certificat de conduite de plate-forme élévatrice sont des atouts ;
• Minimum de deux (2) ans d’expérience en entretien, ou autres expériences pertinentes ;
• Capacité à effectuer un travail physique.
• Compétences recherchées : être méthodique, collaborateur, facilité à travailler avec une équipe de jeunes étudiants (gestion de personnel) et avoir un bon service client ;
• Capacité à utiliser une polisseuse à plancher, une auto-récureuse et connaissances en cirage / décapage de plancher sont des atouts ;
• Détenir un diplôme d’études secondaires ou professionnelles et un certificat de conduite de plate-forme élévatrice sont des atouts ;
• La connaissance de la suite Microsoft Office et une expérience en gestion de personnel sont souhaitées ;
• Anglais fonctionnel requis.
• Taux horaire selon la convention collective, soit 21,51$/h ;
• Horaire de 30 à 40 heures par semaine ;
• Les candidats doivent être disponibles à travailler des fins de semaine selon des horaires atypiques ;
• L’emploi requiert de pouvoir manipuler et transporter des poids moyens et lourds (23 kg et plus), de pouvoir travailler en hauteur, de travailler à l’extérieur, soumis à des risques d’intempéries et des écarts de température ;
• L’emploi exige de marcher beaucoup.

Le Zoo de Granby souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et utilise le masculin dans le seul but d’alléger le texte.