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Gestionnaire Maintenance

Job in Granby, Province de Québec, Canada
Listing for: Lactalis Group
Full Time position
Listed on 2026-10-16
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Operations Management, Quality Engineering, Manufacturing & Industrial Operations, Industrial Maintenance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 99000 - 124000 CAD Yearly CAD 99000.00 124000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
À Propos De Nous

Bienvenue chez Lactalis Canada ! Nous sommes fiers d'être la compagnie laitière de marque numéro1 au Canada et d'être régulièrement reconnue comme l'un des meilleurs employeurs du pays par Forbes. Notre objectif est d'enrichir et d'améliorer la vie des Canadiens en leur offrant les meilleurs produits laitiers des marques préférées du pays, telles que Lactantia, Ficello, IÖGO, P’tit Québec et Cracker Barrel.

En fait, nos produits se trouvent dans plus de 90 % des réfrigérateurs canadiens. En tant que membre du groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, nous continuons à mettre l'accent sur l'innovation et la qualité et recherchons des personnes partageant les mêmes valeurs pour nous accompagner dans notre croissance.

À Propos De Nous

Bienvenue chez Lactalis Canada ! Nous sommes fiers d'être la compagnie laitière de marque numéro1 au Canada et d'être régulièrement reconnue comme l'un des meilleurs employeurs du pays par Forbes. Notre objectif est d'enrichir et d'améliorer la vie des Canadiens en leur offrant les meilleurs produits laitiers des marques préférées du pays, telles que Lactantia, Ficello, IÖGO, P’tit Québec et Cracker Barrel.

En fait, nos produits se trouvent dans plus de 90 % des réfrigérateurs canadiens. En tant que membre du groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, nous continuons à mettre l'accent sur l'innovation et la qualité et recherchons des personnes partageant les mêmes valeurs pour nous accompagner dans notre croissance. Forte d’un héritage de 140 ans axé sur l’innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes aux vues similaires qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre.

Objectifs

du poste

En tant que leader de l’équipe de maintenance, le titulaire du poste est responsable de promouvoir l’excellence dans toutes les activités de maintenance de l’usine désignée. Cette responsabilité s’exerce par le leadership et le développement du personnel, l’élaboration de plans d’affaires et de méthodes de travail, ainsi que par la planification et la coordination des activités d’une usine à opérations complexes et/ou à grand volume de production.

Responsabilités
  • Gérer les opérations du département en coordonnant, planifiant, établissant les priorités et assurant le suivi des activités de maintenance afin d’optimiser la performance de l’usine, y compris les besoins en main-d’œuvre et en ressources. Veiller à ce que toutes les activités pertinentes soient réalisées conformément aux exigences légales et réglementaires ainsi qu’aux bonnes pratiques d’affaires. Résoudre les problèmes et agir comme principal décideur pour les enjeux du département, notamment en matière d’installations, d’intervention d’urgence, de démarrage de projets, d’ingénierie (conception réelle versus conception théorique).
  • Faire preuve de leadership en matière de santé et sécurité en servant de modèle et en démontrant une diligence raisonnable dans l’application des éléments du programme corporatif de santé et sécurité. Ces éléments visent la prévention des incidents grâce à l’identification des dangers, la mise en place des contrôles nécessaires, la formation, la sensibilisation et les audits. Lorsque requis, prendre les mesures correctives nécessaires pour remédier aux situations dangereuses et aux comportements à risque, faire respecter les règles cardinales et autres procédures de sécurité de Lactalis, et collaborer avec les ressources appropriées pour éliminer les conditions dangereuses ou les comportements non sécuritaires.
  • Assurer le leadership et la supervision du personnel par le recrutement, l’évaluation du rendement, la rétroaction, l’identification des besoins de formation et de développement, ainsi que le…
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