Journalier de production - Niveau ; Soir

Avec toi comme journalier(-ère) de production – Inspection initiale, ça commence du bon pied à l’usine de rechapage! Tu es la première étape du processus de rechapage et ton œil attentif fait toute la différence. En inspectant les carcasses de pneus de camions, tu t’assures qu’elles répondent aux critères de qualité et de sécurité Michelin avant qu’elles poursuivent leur parcours de transformation.

Tu développes ton expertise chaque jour et contribues directement à la qualité du produit fini.

Depuis 1950, Robert Bernard carbure au savoir-faire et au bon boulot! Avec des gestionnaires près de leur monde, des collègues qui s’entraident et une usine de pointe à Granby, tu as les outils pour faire du chemin avec nous. Rejoint une équipe où le plaisir au travail est possible!

• Tu effectues l’inspection visuelle et manuelle des carcasses de pneus de camions;
• Tu identifies les défauts, dommages ou anomalies selon les standards Michelin;
• Tu détermines l’admissibilité des pneus au processus de rechapage;
• Tu assures le tri et l’orientation des carcasses selon les procédures établies;
• Tu complètes les vérifications requises et maintiens un environnement de travail sécuritaire;
• Tu assistes tes collègues dans leurs tâches lorsque nécessaire.

• Un salaire horaire entre 22$ et 25$, selon l'expérience
• Horaire du Lundi au Jeudi de 15h à 1h30 AM
• Une vraie conciliation travail-famille
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite participatif
• Un uniforme et de l’équipement de protection
• Un environnement propre et éclairé
• Un rabais employé pour deux véhicules (pneus et pièces d’entretien)
• Des heures supplémentaires si tu en as envie

• Tu possèdes de 12 à 18 mois d'expérience en milieu manufacturier ;
• Tu possèdes une expérience dans le domaine du rechapage de pneus (un atout);
• Tu possèdes un bon sens de l'observation et le souci du détail;
• Tu respectes les normes et procédures en matière de santé et sécurité au travail
• Tu aie une bonne capacité physique

On est une famille au parcours diversifié. On apprend ensemble, on essaie des affaires, on se trompe, on recule pour mieux foncer. Ce qui compte vraiment? Avoir des relations de travail respectueuses et inclusives qui ne stagnent pas. Un kilomètre à la fois, on crée un milieu sain et stimulant pour chaque membre de l’équipe.