Technicienne ou technicien en informatique - Classe principale

Technicienne ou technicien en informatique - Classe principale Votre rôle :

Le rôle principal et habituel de cette classe d’emploi consiste à participer aux tâches et activités reliées à la sécurité des systèmes et des réseaux ainsi qu’à la prévention et la gestion des incidents. Cette personne fait partie du groupe de sécurité.

• Participer à la mise en place, à la configuration et au maintien des mesures de sécurité informatique (pare-feu, antivirus, EDR, filtrage web, etc.).
• Surveiller les systèmes afin de détecter les menaces, intrusions ou comportements anormaux.
• Appliquer les correctifs de sécurité (patch management) sur les postes de travail, serveurs et équipements réseau.
• Assurer la gestion des accès (comptes utilisateurs, permissions, authentification multifactorielle).
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques et normes de cybersécurité de l’établissement.

• Participer à l’analyse, à la gestion et à la résolution des incidents de sécurité.
• Documenter les incidents, leurs causes et les actions correctives mises en place.
• Collaborer à des exercices de simulation (phishing, réponse aux incidents, etc.).
• Alerter et recommander des actions en cas de vulnérabilités ou de risques identifiés.

• Avoir une facilité pour le travail en équipe;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress;
• Capacité à répondre aux besoins de la clientèle;
• Être curieux et aimer la polyvalence;
• Faire preuve de rigueur;
• Posséder un bon esprit d’analyse.

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique, ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Connaissances en réseautique: modèle OSI, listes d’accès (ACL), configuration de commutateurs, maintien d’un CMDB, natting / reverse natting, adressages IP fixes et dynamiques, services DNS, réseau filaire et wi-fi, protocoles de sécurité. Les candidates et les candidats seront soumis à une évaluation, si nécessaire;
• Capacité d’appréhender une complexité d’architecture réseau;
• Maîtrise de la langue française. Une évaluation sera exigée avant l’embauche.
• Horaire de 35 heures par semaine;
• Salaire horaire entre 28,40$ et 40,88$;
• Assurance collective, régime de retraite (RREGOP) et programme d’aide aux employés;
• Nombreuses mesures de conciliation travail-vie personnelle;
• Programme volontaire d’horaire bonifié (6 congés supplémentaires + horaire d’été) ;
• Salle de conditionnement physique, piscine, programme d’activités physiques et activités sociales toute l’année;
• Accès prioritaire à un service de garde;
• Télétravail sur base volontaire ;

*Si admissible et selon le statut de l’emploi

Durée : 1er juillet 2026 au 30 juin 2027

Le cégep souscrit au programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi et accueille favorablement les candidatures d’autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses.