Assistant; e RH
Listed on 2025-11-29
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Management
Business Management, Business Administration
Bac+5 Manager du Développement des Ressources Humaines
CDD de 24 mois
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client sur le secteur de Arc-Lès-Gray, un(e) assistant(e) RH en alternance dans le cadre de la préparation du Bac+5 Manager du Développement des Ressources Humaines.
Notre client est leader dans la fabrication de matériels agricoles, forestiers, de construction ainsi que dans l’entretien des espaces verts.
L’élaboration du plan de développement des compétences : rencontre avec les managers et les salariés concernés pour identifier les demandes, budgétisation
L’organisation des actions de formation : recherche de programmes adaptés en fonction des demandes, planification et logistique (réservation de salles, convocation salariés, accueil formateur...)
L’administration de la formation : contact avec les différents interlocuteurs externes et internes (OPCO, organismes, services partagés), reporting et suivi des formations réalisées dans le logiciel dédié
La campagne de recrutement : rédaction et diffusion des offres, pré-sélection de candidats, entretiens avec les managers
La relation administrative avec les écoles
L’intégration et le suivi des stagiaires et alternants
Profil recherché1ère expérience au sein d’un service RH dans le cadre d’un stage ou d’une alternance
Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette mission
Maîtrise de l’anglais et de l’outil informatique (bureautique impérativement)
ModalitésÊtre titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor).
Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
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