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Especialista en Bilingüe en Español

Job in Greater Upper Marlboro, Prince George's County, Maryland, 20792, USA
Listing for: The Arc of Prince George\'s County
Full Time position
Listed on 2026-10-15
Job specializations:
  • Nursing
    Healthcare Nursing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40000 - 60000 USD Yearly USD 40000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Especialista en Empleo Bilingüe en Español

Tiempo completo

El Especialista en Empleo rinde cuentas directamente al Administrador del Programa de Servicios de Empleo/Colocación Individual. El rol del Especialista en Empleo es brindar apoyo a personas en entornos de trabajo independientes y comunitarios.

Calificaciones

Se prefiere un título de licenciatura de una universidad o colegio acreditado, con un mínimo de dos años de experiencia en colocación laboral comunitaria en agencias privadas o públicas y brindando apoyo a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo o cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para realizar las funciones descritas y al menos tres años de experiencia relevante.

Enseñe la búsqueda de trabajo, la solicitud, el currículum, la entrevista, la retención, la comunicación y las habilidades laborales.

Proporcione al menos dos contactos de apoyo directo mensuales.

Realizar evaluaciones de habilidades individuales y pruebas de tareas basadas en la comunidad.

Mantener registros precisos de contacto laboral en el Registro Electrónico de Salud (EHR).

Ayudar a las personas a mejorar su rendimiento laboral y explorar opciones de empleo.

Formar a los empleadores y al personal para proporcionar una supervisión efectiva y apoyos naturales.

Dirija la planificación de carrera para personas que buscan empleo o avance.

Proporcionar apoyo para la búsqueda de trabajo, entrevistas, solicitudes y seguimiento.

Organice experiencias de trabajo por tiempo limitado cuando sea apropiado.

Ayudar a negociar salario, beneficios y términos de empleo.

Desarrollar oportunidades de empleo basadas en los intereses individuales, habilidades y necesidades de apoyo.

Participar en las recomendaciones de selección y colocación laboral.

Manténgase informado sobre los incentivos fiscales y beneficios para los empleadores que contratan a personas con discapacidades.

Asegurar que los empleadores y el personal respeten los derechos de las personas que apoyan.

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