Stv. Teamleitung Geronto Care

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah bei den Menschen bleiben? In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du die Teamleitung aktiv im Führungsalltag und gestaltest gemeinsam mit dem Team eine professionelle, wertschätzende und qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung älterer Menschen

• Du unterstützt die Teamleitung in fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgaben und hilfst mit, einen strukturierten, stabilen und verlässlichen Alltag sicherzustellen
• In Abwesenheit der Teamleitung übernimmst du die Stellvertretung und trägst Verantwortung für das Team sowie den reibungslosen Ablauf im Pflegealltag
• Du begleitest, unterstützt und förderst Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und trägst zu einer offenen, respektvollen und unterstützenden Teamkultur bei
• Du setzt dich für eine ganzheitliche, individuelle und ressourcenorientierte Pflege älterer Menschen ein und förderst deren Selbstständigkeit, Lebensqualität und Würde
• Dir ist wichtig, dass Pflege nicht nur professionell, sondern auch menschlich ist. Dafür setzt du dich täglich mit Engagement, Empathie und Verantwortungsbewusstsein ein

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Berufserfahrung in der Geriatrie oder Akutgeriatrie von Vorteil
• Erste Führungserfahrung oder Interesse, Verantwortung im Führungsbereich zu übernehmen
• Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Hohe Sozialkompetenz sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Agil und zukunftsorientiert
• Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
• Begegnung auf Augenhöhe
• Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Top Infrastruktur
• Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

• Flexible Arbeitszeiten
• 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
• Bezahlte Pausen
• Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

• Dein Freiraum
• Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
• garantiert

• Treueprämie nach 5 Jahren
• Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
• Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
• Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Vanesa Battaglia
PDL