Spezialist Human Resources; w​/m​/d

Skopa sucht eine Person für den Aufbau des Human Resources. Sie verantworten HR-Prozesse und sind die erste Ansprechperson für das Personal.

• Sie bauen die HR-Administration für Skopa auf und entwickeln sie weiter.
• Sie betreuen den gesamten Personalzyklus von Eintritt bis Austritt.
• Sie verantworten die Vorbereitung der monatlichen Lohnbuchhaltung.
• Sie verwalten Personaldossiers und pflegen die Stammdaten.
• Sie unterstützen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden.
• Sie sind die erste Anlaufstelle für Fragen von Mitarbeitenden zu HR-Themen.

• Sie haben eine Weiterbildung im Personalwesen, z.b. als HR-Fachperson.
• Sie bringen praktische Erfahrung in der HR-Administration in der Schweiz mit.
• Sie kennen sich im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen aus.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und absolut diskret.
• Sie kommunizieren klar und verlässlich in Deutsch und Englisch.

• Ein eigener Verantwortungsbereich beim Aufbau der HR-Funktion.
• Eine Teilzeitstelle mit einem Pensum von 20-50 %.
• Der Arbeitsort ist flexibel: remote oder in Grenchen.
• Kurze Entscheidungswege in einer unkomplizierten Organisation.
• Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen von Grund auf zu gestalten.