Responsable d'Unité RH , SUR PLACE

Rejoignez ETA SA en tant que HR Business Unit Manager 100%. Profitez d'un environnement dynamique offrant de multiples avantages.

• Diriger et développer quatre HR Business Partners pour l'équipe.
• Gérer l'ensemble du cycle des employés pour 200 collaborateurs.
• Agir comme partenaire pour les dirigeants sur divers sujets RH.

• Formation en HRM avec 5 ans d'expérience et 2 ans en management.
• Connaissance approfondie du droit du travail suisse.
• Capacité à travailler avec des outils numériques et SAP.

Responsable d'Unité RH 100%, SUR PLACE

• Direction personnelle et professionnelle ainsi que développement de quatre partenaires RH
• Mise en œuvre et développement de la politique du personnel au niveau stratégique ainsi que gestion de projets
• Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés pour un département d'environ 200 collaborateurs : du recrutement à l'intégration et au départ
• Partenaire de réflexion pour les cadres sur tous les sujets liés à la planification du personnel et de la succession, au développement du personnel, à la gestion disciplinaire et au leadership
• Gestion des absences de longue durée et soutien à la réintégration des employés
• Participation active à divers projets RH ainsi qu'à l'élaboration et à l'optimisation des processus RH
• Formation continue dans le domaine de la GRH (certificat fédéral de capacité RH ou bachelor) et au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction équivalente, idéalement dans un environnement industriel
• Au moins 2 ans d'expérience en gestion
• Connaissances approfondies du droit du travail suisse
• Expérience avérée en gestion du changement et coaching
• Esprit entrepreneurial, stratégique et connecté
• Excellentes compétences en communication, digne de confiance et grande compétence sociale
• Présence assurée, capacité de persuasion et esprit d'équipe
• Affinité digitale et ouverture aux nouvelles technologies
• Approche orientée client et service ainsi que méthode de travail pragmatique et axée sur les solutions
• Maîtrise des outils informatiques courants (MS 365), connaissances SAP un atout

La maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit est impérative. Vous disposez également d'excellentes connaissances en français.

Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en constante évolution offrant de nombreux avantages :

• Nombreuses possibilités de formation continue
• Mobilité interne avec perspectives de carrière attractives
• Cinq ou six semaines de congés par an (selon l'âge et/ou la fonction)
• Semaine de 40 heures selon la convention collective
• Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales
• Trois semaines de congé parental pour les pères et jusqu'à 19 semaines pour les mères
• Restaurant d'entreprise
• Réductions sur les produits du groupe Swatch et d'autres partenaires
• Activités sportives et événements d'entreprise
• Participation à l'assurance maladie

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

2540 Grenchen

Bonne accessibilité par les transports publics

Jehona Fejza

Responsable d'Unité RH