Head of Human Resources
Job in
2540, Grenchen, Kanton Solothurn, Switzerland
Listed on 2026-10-20
Listing for:
Micro Crystal - The Art of Timing
Full Time
position Listed on 2026-10-20
Job specializations:
-
HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition, HR Manager
Job Description & How to Apply Below
Micro Crystal AG, ein Hightech-Unternehmen der Swatch Group Schweiz, ist ein international führender Hersteller von Miniatur Schwingquarzen, Oszillatoren und Real-Time Clocks für die Anwendungsbereiche Medizinaltechnik, Automobilelektronik, industrielle Steuerungen, Telekommunikation und Uhren.
Stellenbeschreibung- Fachliche und personelle Führung der Personalabteilung (1 Mitarbeiterin)
- Planung, Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Führen von Mitarbeiter-, Konflikt- und Kündigungsgesprächen
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung sowie der Sozialversicherungsdeklarationen und
-abrechnungen inklusive Jahresabschluss - Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Statistiken
- Ansprechperson für Mitarbeitende im Bereich aller Sozialversicherungsfragen
- Betreuung und Koordination Care- und Casemanagement
- Erstellung von Reports für die Swatch Group
- Regelmässiger Austausch und Zusammenarbeit mit den konzernverantwortlichen Stellen der Personalabteilung der Swatch Group sowie den Personalverantwortlichen der ausländischen Swatch Group-Gesellschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen HR, idealerweise in einem technischen Umfeld
- Erfahrung in der ganzheitlichen HR-Betreuung, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personaladministration, Führungskräfteberatung und Personalentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen
- Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Freude an einer vielseitigen, eigenverantwortlichen Tätigkeit sowie an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Anforderungen
Höhere Weiterbildung im Human Resources (z.
B. HR-Fachausweis, FH)
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
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