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Ingénieur; e) R&D Tribologie & Matériaux

Job in 2540, Grenchen, Kanton Solothurn, Switzerland
Listing for: ETA
Full Time position
Listed on 2026-10-30
Job specializations:
  • Quality Assurance - QA/QC
    Quality Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CHF Yearly CHF 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Ingénieur(e) R&D Tribologie & Matériaux (80%-100%)

Präzisionsstabilität

Informationsveranstaltungen

Schild-Rust-Strasse 17 - CH-2540 Grenchen, Tel:

Vos futures missions

  • Vous prenez en charge des projets de développement ainsi que des tâches d’assistance technique dans le domaine de la tribologie, avec une orientation particulière sur les questions liées aux procédés de lubrification ainsi que les instructions de lubrification des mouvements à quartz. Vous serez aussi amené à effectuer des analyses de caractérisation par profilométrie optique et tribométrie
  • Vous prospectez, proposez des solutions, et menez à bien leur évaluation et introduction, ceci en collaboration étroite avec nos différents laboratoires et services de production
  • De plus, vous assurez une expertise technique dans votre domaine d’activité aussi bien aux différents services internes, qu’aux entreprises du Swatch Group

Vos aptitudes et vos compétences

  • Vous disposez d’une formation d'Ingénieur de niveau MASTER HES ou un autre titre jugé équivalent
  • Comme atout supplémentaire, vous justifiez de quelques années d’expérience dans les domaines de la tribologie
  • Dynamique et créatif, vous vous distinguez par votre ouverture d’esprit et votre sens des responsabilités. À l’aise dans les contacts humains, vous recherchez un travail en équipe
  • De langue maternelle française ou allemande, vous possédez de bonnes connaissances de l’autre langue, et êtes motivé à communiquer dans ces deux langues. De bonnes connaissances en anglais seraient un atout

Ce que vous trouverez chez nous

  • Un environnement passionnant en perpétuelle évolution ainsi que des avantages attrayants tels que :
  • Possibilités de formation continue
  • Multiples perspectives professionnelles grâce à notre mobilité interne
  • Cinq ou six semaines de vacances par année selon âge et/ou fonction
  • Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales
  • Congé parental de trois semaines pour les pères et jusqu’à 19 semaines pour les mères

Restaurant d’entreprise

  • Réductions pour le personnel sur les produits de Swatch Group et autres partenaires
  • Activités sportives et évènements d’entreprise
  • Participation financière à l’assurance maladie
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