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Sozialpädagog:in HF​/FH oder Fachperson Betreuung Fachrichtung Kinder

Job in 2540, Grenchen, Kanton Solothurn, Switzerland
Listing for: Verein Kinderheim Bachtelen Grenchen
Full Time position
Listed on 2026-11-02
Job specializations:
  • Social Work
    Child Development/Support, Community Support Services, Youth Development, Human Services/ Social Work
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 70000 CHF Yearly CHF 60000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sozialpädagog:in HF/FH oder Fachperson Betreuung Fachrichtung Kinder 70-80%

Prävention und Beratung im Frühbereich

Schwerpunkt Spezifisches

Angebot:

Autismus

Tagesbetreuung

befristete Mutterschaftsvertretung von 12 Monaten, Option auf Festanstellung

Das engagiert sich im Kanton Solothurn mit vielfältigen Angeboten für die Förderung, Begleitung und Integration junger Menschen. Dazu gehören Sonderschulen, verschiedene Wohnangebote, individuell abgestimmte Therapieangebote sowie Beratungen und Kindertagesstätten. Das Bachtelen beschäftigt rund 550 Mitarbeitende

Für die Wohngruppe in Hägendorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung als eine befristete Mutterschaftsvertretung von 12 Monaten

Das bringst du mit:
  • Leidenschaft für die Begleitung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen
  • Freude an Beziehungsarbeit
  • Ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
  • Teamorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, dich authentisch einzubringen
  • Eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Klare Rollen, Zuständigkeiten und Abläufe, die Orientierung geben und den Alltag gut strukturieren
  • Feste Gefässe für Alltagsroutinen, Partizipationsprozesse und traumapädagogische Ansätze
  • Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und in dem gemeinsames Lachen, Reflektieren und Wachsen selbstverständlich sind
  • Sorgfältige Einarbeitung durch das Team, klare Ansprechpersonen und regelmässige Feedbacks
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, wertschätzendes Miteinander
  • Beruf und Freizeit gut planbar dank frühzeitiger Dienstpläne
  • Zusätzlich 5 Ferientage pro Jahr
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
  • Faire Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem deine Arbeit einen echten Unterschied macht
  • Grosszügige Unterstützung (Geld und/oder Zeit) bei Weiterbildungen
  • Verschiedene Mitarbeiterevents
  • Täglich zwei bezahlte Kurzpausen – inklusive kostenlosem Pausenkaffee

Gerne gibt dir Stéphanie Ajila unter  oder stephanie.ajila Auskunft

Gemeinsam unterwegs
  • Regelmässige Mitarbeitenden- und Teamanlässe, die den Zusammenhalt stärken und Raum für Begegnungen schaffen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Anstellung nach den kantonalen Richtlinien mit attraktiven Arbeitsbedingungen
  • Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen
  • Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnzahlung
  • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell für mehr Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
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