Bouwplaatsmanager Utiliteitsbouw

Samen met jouw team uitdagende utilitaire bouwprojecten realiseren? Dat geeft energie! Als bouwplaatsmanager bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Hengelo werk je aan grootschalige en complexe utilitaire bouwen in de regio Noord-Oost- en Midden Nederland. Jij zorgt ervoor dat deze projecten binnen planning, budget én op hoog kwaliteitsniveau worden opgeleverd. Daar sta je voor.

Je bent dé schakel op de bouwplaats: een inspirerende leider voor jouw team van uitvoerders en vakmensen. Jij houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en creëert een veilige en motiverende werkomgeving. Natuurlijk heb je door veel ervaring een hart voor de bouw, maar vooral ook oog voor techniek én mensen.

Als bouwplaatsmanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en voortgang van grote utilitaire projecten – denk hierbij aan een ziekenhuis, theater, rechtbank of een gemeentehuis. Je werkt nauw samen met de bedrijfsleider en bent het aanspreekpunt op de bouwplaats voor alle betrokken partijen. Dankzij jouw heldere communicatie en coördinerend vermogen loopt het project soepel.

Je hebt een coachende leiderschapsstijl en weet het uitvoeringsteam te motiveren en naar een hoger niveau te tillen. Je denkt vooruit, bewaakt de voortgang, kwaliteit en veiligheid, en hebt ook scherp zicht op de kosten. Jij denkt proactief mee over het project en bent in staat je collega’s mee te nemen in alle ontwikkelingen. Daarbij geef je input aan de eindafrekening richting de opdrachtgever.

• HBO werk- en denkniveau bij voorkeur richting Bouwkunde.
• Ca. 7 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Reisbereidheid binnen ons werkgebied.
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Goede communicatievaardigheden, nauwkeurig, analytisch sterk en je bent transparant op meerdere niveaus.

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid er 13 uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor de vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met voldoende opleidings- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werkbeleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een enorm bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid boven op je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

We zijn benieuwd naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de sollicitatiebutton onder de vacature.

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken naar deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren wij onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van 'onderaannemers'. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.