Docent-onderzoeker Master Gezonde Samenleving

Docent-onderzoeker Master Gezonde Samenleving

Voel jij je thuis in situaties waarin niet alles vooraf vastligt? Wil je met jouw achtergrond een bijdrage leveren aan meer gezondheid voor alle inwoners? Help je anderen om tot zelfinzicht en handelingsperspectief te komen en werk je graag lerend samen?

Dit ga je doen

• ontwikkelt en verzorgt inspirerend, praktijkgericht masteronderwijs over sociale innovatieprocessen;
• begeleidt studenten in het omarmen van complexiteit en het omgaan met onzekerheid in hun praktijkgerichte onderzoek;
• begeleidt individuele en gezamenlijke leerprocessen via formatief handelen;
• werkt met leerwegonafhankelijke leeruitkomsten en draagt bij aan gekalibreerde beoordeling;
• draagt bij aan de doorontwikkeling van het curriculum;
• onderhoudt en ontwikkelt contacten met partners in het werkveld en bouwt zo mee aan een duurzaam netwerk rond de opleiding.

Hier ga je werken

Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve master, waarin je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken. Je levert een zichtbare bijdrage aan het opleiden van professionals die verschil maken in complexe maatschappelijke opgaven. Je komt terecht in een betrokken en bevlogen team, waarin samenwerking, reflexiviteit en professionele ruimte centraal staan. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, inhoudelijke inbreng en professionele groei.

Je valt hiërarchisch onder de Manager Onderwijs van het Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit en werkt intensief samen met collega’s uit onderzoek, praktijk en onderwijs.

Dit vragen we van jou

• Een afgeronde, relevante masteropleiding; bij voorkeur ben je gepromoveerd of heb je de ambitie om te promoveren;
• ervaring met onder andere participatief actieonderzoek;
• affiniteit en bij voorkeur ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken (bijvoorbeeld op het gebied van gezondheid, welzijn of leefomgeving);
• je krijgt energie van een dynamische, volop in ontwikkeling zijnde omgeving en ziet hierin vooral kansen en weet en weet daarin professioneel en wendbaar te handelen;
• een pedagogisch-didactische bevoegdheid of de bereidheid om deze te behalen. Dit wordt gefaciliteerd door de Hanze.

Dit krijg je ervoor terug

• Een aanstelling voor 0,4 fte. Datum in dienst is zo spoedig mogelijk.
• We bieden in eerste instantie een jaarcontract.
• Schaal 11, conform cao-hbo (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-). Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Docent onderzoeker
  
  A.
• Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
• De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.

Nieuwsgierig naar meer?

Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel met Ageeth Jorna, opleidingsmanager, zij is bereikbaar via . Zij is bereikbaar in de periode t/m 17 juli en van 17 augustus t/m 21 augustus.

Word jij onze nieuwe collega?

Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.

• De gesprekken vinden plaats op
  donderdag 27 augustus 2026
  .
• Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Uren per week: 16

Opleidingsniveau: master, gepromoveerd