Opleidingsmanager Business School Standplaats Sluitingsdatum

Binnen het mbo in Groningen zetten DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college (DNA) zich samen in voor een sterk Noordoost Nederland en geven samen vorm aan toekomstgericht en innovatief onderwijs.

In de Business School bundelen Noorderpoort en Alfa-college hun expertise en werken zij intensief samen in één gezamenlijke organisatie. Dit vraagt om afstemming tussen twee instellingen, culturen en systemen, en maakt de rol van opleidingsmanager extra uitdagend en strategisch van aard. Je maakt deel uit van een gezamenlijk managementteam (MT) van beide instellingen, waarin je samen met collega’s sturing geeft aan de ontwikkeling van de Business School.

Dit vraagt om balans tussen verschillende belangen, besluitvorming in een complexe governance en het verbinden van mensen en processen over organisatiegrenzen heen.

Ons onderwijs sluit goed aan op de regionale arbeidsmarkt en positioneert de student centraal in de aansluiting tussen leren en werken en draagt bij aan de versterking van Noord- en Oost-Nederland. In nauwe samenwerking met regionale netwerken, partners en collega-instellingen, bouwen we actief aan de toekomst van leren en ontwikkelen in de regio.

Je bent een manager die richting geeft en duidelijke keuzes maakt. Tegelijk ben je benaderbaar en heb je oog voor de mensen met wie je werkt. Je weet wat er speelt binnen het onderwijs én in het werkveld en speelt hier actief op in.

Je legt makkelijk verbindingen, zowel binnen de organisatie als daarbuiten, en draagt bij aan een sterke positionering van de Business School. Samen met je team werk je aan een leeromgeving waarin studenten zich kunnen ontwikkelen en worden voorbereid op hun rol in de praktijk.

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van één gezamenlijke Business School voor economie-, ondernemerschaps- en businessonderwijs, met studenten, medewerkers en het werkveld centraal
• Je werkt in een omgeving waarin twee onderwijsinstellingen samenwerken en schakelt soepel tussen verschillende culturen, belangen en werkwijzen
• Je stimuleert samenwerking en zorgt voor een omgeving waarin teams zich kunnen ontwikkelen
• Je geeft leiding aan meerdere teams en coacht medewerkers in hun ontwikkeling
• Je zorgt dat teams de ruimte en ondersteuning hebben om het onderwijs verder te ontwikkelen en bewaakt daarbij de onderwijskwaliteit en studenttevredenheid
• Je stuurt op kwaliteit, voortgang en financiën en neemt initiatief om vernieuwing te versnellen
• Je speelt in op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en vertaalt beleid naar de praktijk
• Je bouwt actief aan interne en externe netwerken en versterkt samenwerkingen
• Je vertegenwoordigt de Business School in externe overleggen
• Je zorgt dat processen en teams voldoen aan wet- en regelgeving en draagt bij aan audits en accreditaties
• Je draagt bij aan een positieve medewerkersreis, van werving en onboarding tot ontwikkeling en inzetbaarheid
• Je werkt nauw samen met collega-opleidingsmanagers, directeuren,de facilitair manager en adviseurs binnen het managementteam.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor en werkt en denkt op academisch niveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen het onderwijs
• Je geeft leiding op basis van vertrouwen en weet mensen daarin mee te krijgen
• Je werkt doelgericht en weet resultaten te behalen
• Je bent betrokken en weet mensen te motiveren en te stimuleren in hun ontwikkeling
• Je hebt inzicht in organisatorische en procesmatige vraagstukken en kijkt verder dan je eigen vakgebied
• Je communiceert helder en beweegt je makkelijk binnen een bestuurlijke en complexe organisatie
• Je kunt goed analyseren en schakelen tussen abstracte vraagstukken en praktische toepassingen