Docent Timmeren Standplaats Sluitingsdatum

Vakmanschap heeft de toekomst. Zo denken ook onze (aankomende) studenten, waardoor we binnen onze opleiding Timmerman de ruimte hebben om uit te breiden!

Wij zijn daarom op zoek naar een echte vakman of
-vrouw met relevante kennis en ervaring op het gebied van bouwtechniek en/of de timmerindustrie.

Onze ambitie is om het onderwijs zoveel mogelijk in de praktijk of in een praktijksetting te geven waarbij de student optimaal wordt uitgedaagd. Met passie weet je jouw kennis en kunde op een coachende manier over te brengen aan studenten niveau
2. Daarnaast ben je in staat om maatwerk te leveren waar dat nodig is.

Als mentor van een vaste klas ben je professioneel betrokken bij onze studenten en begeleid je hen in hun leerproces.

Je geeft op een aansprekende manier theorie- en praktijklessen en brengt onze studenten

(BOL niveau
2) de laatste innovaties en ontwikkelingen uit het bedrijfsleven bij. Je zet studenten zoveel mogelijk aan tot zelfstandig en samenwerkend leren en maakt daarbij gebruik van diverse activerende werkvormen.

Naast je lessen lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van ons onderwijs. Zo ontwikkel je bijvoorbeeld samen met je collega’s projecten met beroepsgerichte opdrachten. Ook ben je betrokken bij de afsluitende examens. Daarnaast begeleid en coach je studenten. Bij deze opleiding wordt nauw samengewerkt met het bedrijfsleven. Het is dus van belang dat je goed kunt samenwerken, zowel intern met je collega’s al s extern met onze samenwerkingspartners.

• Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid, een relevant hbo-diploma of een mbo-4 diploma met hbo werk- en denkniveau, en bent bereid je onderwijsbevoegdheid te behalen
• Je hebt relevantewerkervaring binnen de bouwtechniek of timmerindustrie
• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied en weet deze te vertalen naar het onderwijs
• Je hebt affiniteit met studenten van een BOL niveau 2 opleiding
• Je stimuleert studenten op een creatieve en passende manier in hun leerproces
• Je draagt bij aan de identiteit en ontwikkeling van de opleiding en de school

• Een dynamische en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng
• Ruimte voor je eigen ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten
• Voor (startende) docenten hebben wij een uitgebreid introductieprogramma waarin je jouw eigen docentbegeleidertoegewezen krijgt en diverse intervisiebijeenkomsten met andere nieuwe collega’s kunt bijwonen
• Een laptop en simkaart
• Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering
• Een salaris van maximaal € 5495,- bruto per maand bij een fulltimebenoeming (schaal LB, cao mbo)
• Een contract voor in eerste instantie de duur van een jaar met de intentie tot verlengen

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 28.

We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.

Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.

Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.

Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.

Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.