Pedagogisch Coach Kinderopvang

Je loopt de dagelijkse praktijk binnen en ziet direct waar coaching, inspiratie of een nieuwe aanpak het verschil kan maken. Hoe zorg je ervoor dat pedagogisch medewerkers zich blijven ontwikkelen en het pedagogisch klimaat op iedere locatie steeds sterker wordt? Als pedagogisch coach in de kinderopvang begeleid en inspireer je teams in hun dagelijkse werk. Je observeert, stelt de juiste vragen en geeft praktische handvatten waarmee medewerkers hun pedagogisch handelen versterken.

Zo stimuleer je professionele groei, vergroot je de kwaliteit van de opvang en draag je bij aan een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen. Wil jij jouw stempel drukken op de kwaliteit van de kinderopvang en jezelf in sneltreinvaart ontwikkelen binnen diverse teams?

• salaris conform CAO o.b.v. 40 uur;
• persoonlijke begeleiding van jouw Talent Manager;
• maandag Academy;
• pensioensregeling;
• reiskosten vergoeding van €0,23 per km ongelimiteerd;
• breed netwerk aan scholen;
• eindejaarsuitkering conform CAO;
• mogelijkheden tot een (vast) dienstverband.

Jij bent een enthousiaste en flexibele professional die met een open blik naar de kinderopvang kijkt. Dankzij jouw empathisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden weet je al snel het vertrouwen te winnen van diverse teams. Je brengt rust, structuur en positieve energie mee, waardoor je mensen moeiteloos inspireert om het beste uit zichzelf en hun pedagogische vaardigheden te halen.

• Een afgeronde opleiding binnen de pedagogiek of een vergelijkbare richting.
• Relevante werkervaring als Pedagogisch Coach in de kinderopvang.
• Handig met computersystemen en digitale tools voor rapportages en plannen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Als pedagogisch coach stap je binnen bij verschillende kinderopvanglocaties waar jouw expertise direct het verschil maakt. Je observeert de dynamiek in de groepen, bespreekt pedagogische plannen met teams en helpt medewerkers om hun kwaliteiten optimaal in te zetten. Deze rol biedt je de unieke kans om jezelf in sneltreinvaart te ontwikkelen doordat je in uiteenlopende omgevingen werkt en waardevolle ervaring opdoet.

• Het observeren van de dagelijkse praktijk op de groep en het geven van constructieve, praktische feedback aan pedagogisch medewerkers.
• Het begeleiden en coachen van teams bij het vertalen van pedagogisch beleid naar een sterke dagelijkse uitvoering.
• Het organiseren en leiden van inspirerende teamvergaderingen en praktijkgerichte workshops over kinderontwikkeling.
• Het fungeren als sparringpartner voor locatiemanagers en medewerkers bij vraagstukken rondom de pedagogische kwaliteit.
• Het actief bijdragen aan jouw eigen professionele groei door kennis te delen en te leren van diverse opvanglocaties.

De opdrachtgever is een maatschappelijk betrokken kinderopvangorganisatie die al meer dan 30 jaar actief is in Noord-Groningen. Verspreid over ongeveer 30 locaties biedt de organisatie dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang aan kinderen van 0 tot 12 jaar.

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Talent Manager Onderwijs

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.