Pedagogisch Professional Dagopvang

In de kleine momenten gebeurt het. Even de tijd nemen, iets opnieuw proberen of gewoon kijken wat er ontstaat. Jij ziet wat een kind nodig heeft en sluit daarbij aan. Werk jij graag op die manier met jonge kinderen? Dan zoeken wij jou voor onze dagopvang.

Je bent er op de momenten die voor een jong kind het verschil maken. Je viert een eerste stapje, biedt een knuffel als dat nodig is en geniet net zo hard mee wanneer iets eindelijk lukt. Juist die kleine momenten maken jouw werk iedere dag bijzonder. Je creëert een warme en vertrouwde omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn en op hun eigen tempo de wereld ontdekken.

Je speelt mee, moedigt aan en kijkt met oprechte aandacht naar wat een kind nodig heeft. Soms geef je een klein zetje, soms laat je juist los. Want groeien begint vaak met het vertrouwen dat een kind het zélf mag proberen.

Daarbij breng je ook jezelf mee. Misschien zing jij graag liedjes, lees je met alle plezier voor of ga je het liefst iedere dag even naar buiten. Wat jouw talent ook is, je gebruikt het om kinderen een fijne dag te bezorgen en hun nieuwsgierigheid te prikkelen. Dit alles doe jij niet alleen. Je werkt samen met collega’s, deelt met elkaar wat je ziet en neemt ouders mee in de ontwikkeling van hun kind.

Bij Kids2b krijg je de ruimte om te doen waar jij goed in bent, binnen een professionele organisatie met korte lijnen. Zo kun jij je richten op de inhoud van je werk, met het vertrouwen dat de rest goed geregeld is. Daarnaast krijg je:

• Een passend salaris
  | Deze functie is ingedeeld in schaal 6 (max. € 3.684,- bruto per maand bij 36 uur). Daarbij krijg je nog 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Ruimte voor werk én vrije tijd
  | Je krijgt een contract voor minimaal 25 uur per week. Daarbij heb je sowieso bijna 6 weken vakantie per jaar (144 wettelijke en 66 bovenwettelijke uren op basis van 36 uur).
• Een werkomgeving die uitnodigt tot plezier en ontdekken
  |Wij hebben huiselijke locaties met gratis parkeergelegenheid. Van dichtbij het wad of sportlocatie tot locaties met DOE-lokalen. We hebben ze allemaal. Waar jij exact komt te werken, bepalen we met elkaar.
• Invloed en ondernemerschap
  | Je krijgt de ruimte om jouw expertise binnen de buitenschoolse opvang verder vorm te geven en ideeën te ontwikkelen.
• Een organisatie waar je op elkaar kunt rekenen
  | Je werkt in een organisatie waar collega’s elkaar kennen, ondersteunen en helpen wanneer dat nodig is, in je werk én daarbuiten.
• Goed geregelde overige arbeidsvoorwaarden
  | Denk aan pensioenopbouw, € 0,25 reiskostenvergoeding (ook als je op de fiets of lopend komt), een fietsplan en collectiviteitskorting op onder andere je zorgverzekering.

Je krijgt energie van werken met jonge kinderen. Van de kleine momenten, het zien van ontwikkeling en het aansluiten bij wat een kind nodig heeft. Daarnaast:

• heb je een passend diploma. Wil jij weten of jij met jouw diploma in de kinderopvang kan werken?
  
  Check het dan hier !
• werk je graag vanuit aandacht en rust en sluit je aan bij het tempo van het kind.
• vind je het leuk om ontwikkelingsgericht te werken en activiteiten aan te bieden die daarbij passen.
• kun je goed schakelen tussen verschillende behoeften: van verzorging en rustmomenten tot spel en ontdekking.