Adviseur Medezeggenschap

Voor Gemeente Groningen zoeken wij een Adviseur Medezeggenschap. Je adviseert onafhankelijk op het gebied van medezeggenschap en werkt aan de professionalisering, het versterken van samenwerking tussen medezeggenschapsorganen, het vergroten van de zichtbaarheid van de OR en de voorbereiding op toekomstige OR-verkiezingen.

Je brengt expertise in medezeggenschap, adviseert, spiegelt en begeleidt bestuur en medezeggenschapsorganen en levert input voor de verdere ontwikkeling van de ondersteuning van medezeggenschap.

• Toekomstbestendige medezeggenschap: je begeleidt de doorontwikkeling van medezeggenschap, adviseert over positionering, inrichting en functioneren van de OR en stelt een ontwikkelagenda op met concrete acties.
• Communicatie en zichtbaarheid: je adviseert over zichtbaarheid en positionering van de OR, versterkt de verbinding tussen OR, achterliggende commissies en achterban en vergroot de betrokkenheid van medewerkers.
• Advisering en strategische ondersteuning: je fungeert als onafhankelijke sparringpartner voor het Dagelijks Bestuur en de OR, adviseert bij complexe vraagstukken en ondersteunt bij interpretatie en toepassing van relevante wet- en regelgeving.
• Samenwerking en rolduidelijkheid: je begeleidt gesprekken over rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen, versterkt samenwerking tussen OR, commissies en ondersteuning en stelt heldere werk- en samenwerkingsafspraken op.

• Een toekomstvisie op medezeggenschap met een ontwikkelagenda en concrete verbeteracties.
• Een advies over communicatie, zichtbaarheid en positionering van de OR.
• Een analyse van rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking binnen de medezeggenschap, met concrete verbetervoorstellen.
• Concrete samenwerkings- en werkafspraken die bijdragen aan een effectievere en professionelere medezeggenschap.
• Versterking van bestuur en OR door advisering en begeleiding bij complexe medezeggenschapsvraagstukken.
• Een plan van aanpak voor de voorbereiding op komende OR-verkiezingen, inclusief aandacht voor kennisborging, continuïteit en overdracht.
• Een eindadvies met aanbevelingen voor verdere ontwikkeling en toekomstbestendigheid van de medezeggenschap binnen de organisatie.

Je vervult een onafhankelijke rol en ondersteunt de medezeggenschap vanuit advisering, coaching en procesbegeleiding. Je neemt geen verantwoordelijkheden over van het Dagelijks Bestuur, de OR of het secretariaat en verricht geen reguliere secretariële of administratieve werkzaamheden.

• Je hebt aantoonbare ervaring met advisering rond medezeggenschap en governance binnen complexe organisaties.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en kunt deze praktisch toepassen in advies en procesbegeleiding.
• Je beschikt over sterke advies-, coachings- en procesbegeleidingsvaardigheden en kunt als onafhankelijke sparringpartner optreden.
• Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, en weet effectief te verbinden tussen verschillende stakeholders.
• Je werkt analytisch, levert concrete aanbevelingen en weet deze te vertalen naar uitvoerbare ontwikkelagenda's en werkafspraken.
• Je hebt ervaring met organisatieverandering, het versterken van zichtbaarheid en met de voorbereiding van verkiezingsprocessen binnen medezeggenschap.
• Je opereert integer en zelfstandig, met een duidelijke focus op kwaliteit en toekomstbestendigheid van medezeggenschap.

• Je bent een ervaren en onafhankelijke adviseur die organisatiesensitief is, verbinding kan creëren en verschillende belangen weet samen te brengen
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring met medezeggenschap binnen publieke organisaties
• Je hebt ervaring met het adviseren en begeleiden van ondernemingsraden en dagelijks besturen
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en samenwerkingsvraagstukken
• Je hebt ervaring met het begeleiden van gesprekken, werksessies en ontwikkeltrajecten
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met de Wet op de ondernemingsraden (WOR)
• Je bent verbindend en samenwerkingsgericht
• Je handelt onafhankelijk en objectief
• Je bent analytisch en organisatiesensitief
• Je bent proactief en resultaatgericht
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief
• Je bent kritisch, reflectief en in staat om door te vragen
• Je kunt overtuigen zonder de regie over te nemen
• Je bent flexibel in stijl en aanpak

• Aantal uur 32
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk?…