Bedrijfsarts ZZP mogelijk

Ben jij bedrijfsarts en woonachtig in het mooie Noorden van Nederland? Met een pro-actieve houding, goede advies en communicatieve vaardigheden? En op zoek naar afwisseling bij diverse werkgevers in verschillende branches? Deze arbodienst richt zich naast de ziektebegeleiding ook nadrukkelijk op preventie en proactieve duurzame inzetbaarheid. Spreekt dit je aan? Dan spreken wij je graag.

Het is een ARBO-dienst met diverse opdrachtgevers in uiteenlopende branches. In hun dienstverlening gaan zij uit van de totale mens in zijn leef-, woon- en werkomgeving. Werken aan gezondheid en vitaliteit is voor iedereen anders. De balans ligt ook voor iedereen anders. Het gaat hier vooral om dat werknemers in beweging worden gebracht en zelf keuzes maken. Zo kan je de duurzame inzetbaarheid binnen de organisaties vergroten.

Hun dienstverlening richt zich naast de ziektebegeleiding ook nadrukkelijk op preventie en proactieve duurzame inzetbaarheid. Als basisarts heb je hierin een belangrijke rol. Door medewerkers en leidinggevenden vanuit verschillende invalshoeken te adviseren ondersteun je bij de duurzame inzetbaarheid

Visie duurzame inzetbaarheid:
Vitale en fitte mensen leven met plezier en energie. Werk kan hierbij een belangrijk onder deel zijn. Een gezonde levensstijl gericht op onder meer goede voeding, voldoende beweging en voldoende slaap geeft mensen balans in hun fysieke, mentale en emotionele gezondheid. Hierdoor kan men beter omgaan met veranderingen in het leven en hebben een grotere draagkracht.
Belangrijke uitgangspunten hierbij zijn:

• Zelfstandigheid en eigen keuzen maken

• Evenwicht (balans)

• Normale gezondheid

• Innerlijke drijfveren en intrinsieke motivatie

• Totaliteit op de levensgebieden: zingeving, wonen, financiën, relaties, gezondheid (psychisch enfysiek), werk en activiteiten.

De functie als bedrijfsarts biedt veel afwisseling bij diverse werkgevers in verschillende branches.

• Je houdt dagelijks spreekuren met medewerkers op de verschillende locaties van onze opdrachtgevers van diverse branches. Tijdens de spreekuren krijg je te maken met klachten op zowel medisch, psychisch als sociaal-emotioneel gebied. Op basis van je bevindingen breng je een onafhankelijk advies uit aan zowel werkgever als werknemer. In dit advies richt je je met name op de benutbare mogelijkheden en het bespoedigen van het herstel.
  
  In het advies houd je rekening met de rechten en plichten van zowel de werknemer als de werkgever.
• Na de spreekuren zorg je ervoor dat de verzuimdossiers op orde zijn en blijven.
• Naast de spreekuren adviseer je gevraagd en ongevraagd de werkgevers, HRM adviseurs en/of ondernemingsraden.
• De werkzaamheden voer je uit onder supervisie van hun senior bedrijfsarts(en).
• Je werkt nauw samen met de praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB-er) en je wordt ondersteund door het medisch secretariaat.

Wie ben jij?:

• Zij vinden het belangrijk dat je hun visie op verzuim onderschrijft en uitdraagt.
• Doordat een belangrijk onderdeel van jouw functie het gevraagd en ongevraagd adviseren is, vinden zij het belangrijk dat je beschikt over zeer goede communicatieve en adviesvaardigheden.
• Je vindt het niet lastig om een eerlijk advies te geven en weet dit op een constructieve manier over te brengen.
• Ook verwachten zij een proactieve houding van je. Dit door bijvoorbeeld uit eigen beweging ongevraagd advies te geven wanneer zaken opvallen binnen een bedrijf/organisatie wat kan bijdragen aan een duurzame balans in inzetbaarheid.
• Je houdt hierbij niet alleen vast aan protocollen, maar durft juist ook out-of-the-box te denken.
• Van nature denk je in mogelijkheden en niet in beperkingen en diagnoses.

De functie-eisen zijn:

• Afgeronde opleiding geneeskunde (BIG-registratie);
• Specialisatie bedrijfsgezondheidszorg afgerond
• In het bezit van een rijbewijs;
• Bereidheid om naar klantlocaties te reizen.

Wat hebben zij jou te bieden?

• Binnen hun organisatie heb je een verantwoordelijke rol.
• Je wordt hierbij altijd gesteund door een hecht team van mensen met verstand van zaken met hart voor de zaak.
• Zij bieden volop mogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.

Daarnaast bieden zij:

• Een marktconform salaris op basis van opleiding en werkervaring;
• Je werkweek bedraagt bij een fulltime dienstverband uit 36 uur;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Een reiskostenvergoeding;
• Collectieve pensioenverzekering;
• 180 vakantie-uren (bij fulltime dienstverband) met mogelijkheid tot extra aankoop.
• Een eindejaarsuitkering van 5%.
• Een uitdagende, afwisselende functie binnen een gedreven team.