HR Medewerker

Ben jij die regelneef (of
-nicht) die stiekem blij wordt als alles klopt tot de laatste komma? Vind je het leuk om collega’s te helpen, maar ook om processen slimmer te maken? Kun jij je draai vinden op al onze vestigingen? En wil je werken in een team waar humor, samenwerking en een flinke dosis zelfstandigheid hand in hand gaan?

Dan willen wij jou als onze nieuwe HR Medewerker!

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft op onze 16 vestigingen. Of het nu gaat om de onboarding van een nieuwe collega, een salariswijziging of het beantwoorden van de HR vragen van omedewerkers: jij zorgt dat alles soepel verloopt. Daarbij ben je regelmatig aanwezig op verschillende vestigingen en vertegenwoordig je het HR team op een zichtbare en toegankelijke manier.

Je denkt actief mee over hoe processen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker kunnen worden. Verbeterkansen zie jij niet als extra werk, maar als een uitdaging.

Hoewel je zelfstandig werkt, sta je er zeker niet alleen voor. Samen met de HR Manager, Recruiter en HR-medewerker vorm je een hecht team waarin we elkaar versterken, scherp houden en waar ook ruimte is voor plezier.

• Je hebt een hbo-opleiding HRM afgerond
• Mooi meegenomen als je al 1-2 jaar ervaring hebt in een vergelijkbare rol.
• Je bent integer, klantgericht, professioneel en dienstverlenend. Collega's stappen graag naar jou toe met hun vragen.
• Jij houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving en schakelt moeiteloos tussen taken.
• Je werkt supernauwkeurig (je ziet die ontbrekende komma van een kilometer afstand).
• Bonuspunten als je ervaring hebt met AFAS.
• Je herkent je in onze kernwaarden:
  • Totaaloplosser
  • Onderscheidend
  • Professioneel

Bij Century willen we de beste service-ervaring creëren, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega’s. Bij ons kom je dan ook terecht in een moderne organisatie met een open sfeer en enthousiaste collega’s.

• Een zelfstandige, afwisselende functie in een gezellig team.
• Veel vrijheid en ruimte om mee te denken en te groeien.
• 28 uur per week;
• Een auto van de zaak;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Een werkgever die écht luistert naar jouw ideeën.

Je mag daarbij rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een prima salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• 24 vakantiedagen (en de flexibiliteit om meer dagen bij te kopen);
• Reiskostenvergoeding, vanaf 5 km enkele reis;
• Aansluiting bij een goede pensioenregeling en aanvullende pensioenmogelijkheden;
• Verschillende opleidingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen;
• Personeelskorting op o.a. auto's, fietsen, onderdelen, onderhouden overige producten en diensten van Century.

Met dealerschappen van Audi, Volkswagen, Volkswagen Bedrijfswagens, SEAT, Škoda en Porsche, gecombineerd met een eigen hypermoderne wasstraat, bedrijfswagenombouw, verhuur-, shortlease-, zakelijke lease- en schadetak, is Century sinds 1932 uitgegroeid tot een toonaangevende mobiliteitspartner. Met 16 vestigingen en ruim 450 medewerkers zijn wij actief in Groningen en Drenthe.

Daarnaast speelt Century in op de groeiende vraag naar duurzame en emissievrije mobiliteit. Zo zijn wij aanbieder van (elektrische) fietsen van alle topmerken, inclusief fietslease, met twee fysieke fietswinkels onder de naam Century Velodroom in Groningen en Roden. Op die manier bieden wij zowel particuliere als zakelijke rijders een totaaloplossing voor hun mobiliteitswensen.

Heb je nog vragen vooraf? Neem dan contact op met Nynke Ooldersop telefoonnummer of per e-mail op n.oolders. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact op nemen met Jolanda Postma op telefoonnummer  of per e-mail op jolanda.postma