Medior Java engineer

Functieomschrijving

Voor ons Developer Experience Team zijn we op zoek naar een Medior Java Developer die graag samen met ons aan oplossingen gaat werken voor (o.a.) een Internal Developer Platform
Over Team Developer

Experience:

Je bent het vast wel eens tegen gekomen. Dat je bezig bent met ontwikkelen, maar iets belemmert je. Dat software voortbrengingsproces kan toch stukken beter?
Daar geloven wij ook in! Onze missie? Ontwikkelaars blijer maken :

-)
Dit doen wij door middel van het ontwikkelen en/of implementeren van applicaties en services die Dev-Ops teams inzicht geven in de performance (zowel kwalitatief als kwantitatief) van hun software voortbrengingsproces. Om de toolstack die ze gebruiken voor het software voortbrengingsproces meer samenhang te geven en deze effectiever te kunnen gebruiken willen we een Internal Developer Platform gaan inzetten.
Over onze werkwijze:
We werken met het SAFe en Agile Scrum raamwerk. We werken in Sprints van 2 weken en houden elk kwartaal een Product Increment planning samen met andere ART's binnen ICT. Aan het eind van de Sprints doen we een Review, Retrospective waarna de Sprint planning voor de volgende sprint wordt gedaan. Zo zorgen we ervoor dat we onze ontwikkelingen dicht bij onze klant kunnen laten zien en door middel van verzamelde feedback doorbouwen op onze producten.

We voorzien hiermee zo veel mogelijk waarde aan onze eindgebruikers, ontwikkelaars en Opsers.

• HBO/WO denk en werkniveau
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving
• Beheersing van de Nederlandse Taal in zowel schrift als spraak
• Basiskennis van software development metrieken, software development lifecycle, een gevoel bij wat relevante aspecten zijn rondom het developer experience domein
• Minimaal 2 jaar Relevante werkervaring in een Java omgeving
• Minimaal 2 jaar Relevante werkervaring met frontend frameworks (Angular)
• Minimaal 2 jaar Ervaring met Java (enterprise) backend frameworks en persistentie in relationele databases (SQL)

• Leergierig en je snel nieuwe tools en frameworks weet eigen te maken
• Communicatief vaardig
• Kennis van DUO is een pré

ZZP:
Nee

Inhuurtermijn: 24 maanden

Uren: 3694

Verlenging:
Nee

Start: 2 februari 2026

Eind: 2 februari 2028

Standplaats:
Groningen

Thuiswerken:
Ja

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Valentijn Berkien. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E: valentijn.berkien
M:

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruitervb de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats); 2. Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op (Use the "Apply for this Job" box below).

een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.