Junior IT-Consultant

Ontwikkel je talent. Vergroot je impact. Maak het verschil.

Bij Harvest zoeken we een Junior IT Consultant die samen met ons technische impact maakt voor onze klanten. Onze manier van werken is nuchter en oplossingsgericht. We zeggen waar het op staat, pakken door en gaan door tot het werkt. Samen met de klant, als één team. Ook intern merk je dat terug. De lijnen zijn kort, je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is volop ruimte om initiatief te nemen.

Je draagt actief bij, leert snel en krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Als Junior IT Consultant werk je op het snijvlak van technologie, data en development. Veel van de oplossingen die we bouwen en optimaliseren draaien op Salesforce, het belangrijkste CRM-platform binnen onze projecten. Innovatie staat centraal in alles wat we doen. Zo ontwikkelen we bijvoorbeeld AI‑oplossingen die direct waarde toevoegen voor onze klanten. Jij krijgt de kans om voorop te lopen en te werken met de nieuwste technologieën.

Je vindt het leuk om complexe vraagstukken te analyseren en tot de kern te doorgronden. Je staat graag in contact met klanten, vertaalt hun behoeften naar concrete oplossingen en zorgt dat deze goed worden ingericht en opgeleverd. Daarbij duik je zelf de techniek in, werk je nauw samen met onze developers en bouw, test en optimaliseer je oplossingen die daadwerkelijk waarde toevoegen.

Van idee tot livegang en doorontwikkeling. Jij bent betrokken bij elke stap.

• Processen slimmer maken: Je helpt bij het analyseren van processen en ondersteunt bij het verbeteren ervan. Wat handmatig of omslachtig is, maak jij logisch en schaalbaar met data, AI en technologie.

• Systemen beter laten werken: Je voert configuraties en aanpassingen door in CRM‑ en andere systemen volgens duidelijke richtlijnen. Je leert hoe systemen zijn ingericht en draagt bij aan optimalisaties.

• Inzicht creëren: Je bouwt en onderhoudt basisrapportages en dashboards. Je zorgt dat data correct wordt verwerkt en beschikbaar is voor het team.

• Klanten ondersteunen: Je helpt bij het beantwoorden van vragen, het oplossen van issues en ondersteunt bij trainingen en implementaties.

Je start met een sterke onboarding waarin je zowel inhoudelijk als in onze manier van werken snel op weg wordt geholpen. Met begeleiding van ervaren collega’s pak je al snel zelf projecten op. Je buddy staat voor je klaar om je verder te helpen.

• 01 Groei Vanaf dag één ga je vooruit. Met coaching, trainingen en certificeringen blijf je jezelf ontwikkelen.

• 02 Team Samenwerken staat bij ons voorop. Je werkt met een team van specialisten, van starters tot ervaren collega’s. We houden elkaar scherp, schakelen snel en helpen elkaar vooruit.

• 03 Afwisseling Je werkt voor sterke merken, met verschillende systemen en in uiteenlopende projecten. Geen week is hetzelfde.

• 04 Compensatie Een salaris dat past bij de ervaring die je meebrengt (€2.500 - €3.005), aangevuld met goede secundaire voorwaarden zoals een pensioenregeling, leasefietsregeling, volop ontwikkelmogelijkheden en elke dag een verse lunch.

• 05 Werkomgeving Een fijne werkplek aan het Stadspark in Groningen, met alles wat je nodig hebt om goed te werken, inclusief kantoorhond Lola. We maken bewust tijd voor elkaar. Met borrels, uitjes en een actieve personeelsvereniging is er altijd wel iets te doen.

Wij helpen organisaties om technologie echt voor ze te laten werken. We zijn ambitieus, maar blijven met beide benen op de grond. Gewoon goed werk leveren, elkaar laten groeien en samen winnen.

We combineren strategie, techniek en uitvoering in één team. Daardoor kunnen we snel schakelen en daadwerkelijk impact maken. Van CRM en data tot automatisering en integraties: we bouwen wat nodig is en maken het beter waar het kan.

• 01 Solliciteren Stuur je CV en motivatie naar ons op. We reageren binnen twee werkdagen.

• 02 Kennismaken Nina neemt contact met je op en nodigt je uit bij ons op kantoor. We gaan onderzoeken of er een klik is, aan beide kanten.

• 03 De diepte in Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek met onze collega’s Rutger en Robin,…