Junior Procurement Professional

Heb je interesse of vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Burcu Iserio

Start jouw carrière in inkoop met een vast contract, een salaris tussen €2.750 en €3.450 (o.b.v. 40 uur), een op maat gemaakt trainingsprogramma, volop doorgroeimogelijkheden & krijg een budget om jouw ideale thuiswerkplek in te richten. Als Junior Procurement Professional groei je razendsnel uit tot een volwaardig inkoopexpert en werk je aan uitdagende projecten binnen de private of de (semi-)publieke sector.

Klaar voor een vliegende start in het inkoopvak? Lees snel verder!

EPSAProcurementis dé adviespartnervoor inkoop, aanbesteden en contractmanagement. Wij werken voor uiteenlopende organisaties in zowel de private sector als de (semi-)publiekesector: van gemeenten, ministeries enonderwijsinstellingentot grote private opdrachtgevers zoals technologieleveranciers en productiebedrijven.

Je maakt onderdeel uit van een ondernemend, sociaal en ambitieus team waarin samenwerken, ontwikkelen en plezier centraal staan. Met kantoren in Amsterdam, Den Haag, Groningen, Zwolle, Rotterdam, Houten & Eindhoven is er altijd een locatie in de buurt waar je collega’s ontmoet.

• Het begeleiden van (Europese) aanbestedingen
• Operationele inkoop: bestellen, bewaken en administratieve ondersteuning
• Markt-, spend- en leveranciersanalyses
• Optimaliseren van inkoopprocessen
• Contractbeheer en ondersteuning bij contractmanagement

Enwerk je samen met collega’s op(eenregio) kantoor: sparren, leren, samenwerken en de week afsluiten met eengezelligeborrel!

Je komt terecht in een informeel en open team waar veel wordt gedeeld – zowel werk als privé.

We ondersteunen elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig activiteiten, van ontspannen borrels tot betekenisvol vrijwilligerswerk.

Elk team is opgebouwd uit junior, medior, senior Professionals en managing Professionals, waarbij kennis en ervaring actief worden gedeeld. Zo ontwikkel je je snel én breed, met persoonlijke begeleiding van een Talentmanager gedurende jouw groei.

Er is oprecht aandacht voor wie jij bent, hoe jij werkt en waar je naartoe wilt. Je krijgt volop ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling én voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Met jouw expertise verbeter je de inkoopprocessen van toonaangevende opdrachtgevers en stimuleer je duurzame en verantwoorde keuzes.
Je treedt daarbij op als stevige sparringpartner en ambassadeur voor EPSA Procurement.

Je hoeft geen inkoopervaring te hebbenwij leiden je volledig op. Je start met een uitgebreidtraining- en ontwikkelprogramma dat o.a. bestaat uit:

• Adviesvaardigheden
• Trainingen zoals operationele inkoop, contractbeheer & (Europees) aanbesteden
• De
  NEVI 1 opleidingen na afronding de mogelijkheid tot NEVI 2

Daarnaast werk je met een mentor en Talentmanageraan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Na ongeveer2 jaar
groei je door naar Procurement Professional.

Jij bent leergierig, enthousiast en gedreven om hetinkoopvakécht te leren. Verder heb je:

• Minimaal een
  HBO
  – of
  WO
  -diploma(achtergrond maakt niet uit, wij hebbencollega’smet Facility Management tot Rechten diploma’s
• Interesse ininkoop en consultancy
• Een proactieve en nieuwsgierige werkhouding
• Geen inkoopervaring? Geen probleem,wij leiden je volledig op.

Bij EPSAProcurement draait alles om vrijheid, vertrouwen en jouw ontwikkeling. Je krijgt:

• Direct een vast contract
• Salaris tussen €2.750en €3.450 o.b.v.40 uur(afhankelijk van relevante werkervaring)
• Aantrekkelijke bonusregeling (kan oplopen tot één maandsalaris)
• Volledige reiskostenvergoeding
• Flexibele werktijden & mogelijkheid tot thuiswerken
• Budget voor het inrichten van jouw thuiswerkplek
• Persoonlijk mentorprogramma en talentmanagement
• Uitgebreid trainingsprogramma incl. NEVI-opleidingen
• Pensioenregeling
• Een duidelijk groeipad richting Procurement Professional en later Senior Procurement Professional
• Leuke teamuitjes, jaarlijkse skitrip en sportdag

Zodra jij solliciteert, nemen we binnentweewerkdagencontact met je op.

• Telefonische kennismaking
  – korte kennismaking en beantwoording van je eerste vragen
• Game-basedAssessment
• Kennismakingsgesprek
  – onlineoffysiekmetrecruitment
• Vervolggesprek
  – op kantoor met de Talentmanager en Manager Sales Privaat
• Aanbod
  – je ontvangt een voorstel en conceptovereenkomst
• Welkom bij EPSAProcurement!–we vragen een VOG aan en proosten op jouw start