Assistent Security

Heb jij het in je als Assistent Security Groningen

Voor de vestiging Groningen zijn wij op zoek naar een Assistent Security. Jij bevordert het veiligheidsgevoel van gasten en medewerkers door orde en rust te handhaven in de speelzalen en de directe omgeving van het casino. Dit alles doe je vanuit de meldkamer.

Vanuit jouw rol ben jij het verlengstuk van ons bedrijfsonderdeel Security. Jij ondersteunt en draagt bij aan de uitvoering van het gewenste security beleid. Als Assistent Security heb je oog voor onveilige en onwettige situaties die dreigen te ontstaan en door jouw handelen weet jij deze te voorkomen. Hierdoor wordt het veiligheidsgevoel van gasten en medewerkers gewaarborgd.

• Uitvoeren vakmatige werkzaamheden waaronder het bewaken en beveiligen van het gebouw, toezicht met behulp van camerasystemen en het verrichten van brand- en sluitronden;
• Adequate opvolging bij calamiteiten, zoals informeren van hulpdiensten en relevante functionarissen;
• Indien geen andere BHV-er aanwezig, verlenen van BHV/EHBO hulpverlening;
• Beantwoorden van alle telefonische vragen van gasten betreffende de vestiging en eventueel doorverbinden naar de juiste persoon;
• Uitvoeren van toegangscontroles bij externe bezoekers, leveranciers en personeel;
• Uitgeven, ontvangen en controleren van bedrijfsmiddelen;
• Genereren van standaardinformatie middels rapportages;
• Het ondersteunen, begeleiden en controleren van operationele processen, zodanig dat inhoud kan worden gegeven aan het vereiste hospitality-, service- en veiligheidsniveau.

• Een bruto maandsalaris van minimaal €3.295,- tot maximaal € 4.902,- (incl. wisseldiensttoeslag), afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding (o.b.v. 36-urige werkweek);
• Een contract voor 28,8 uur per week (0,8 FTE);
• 8,3% vakantietoeslag;
• Reiskosten vergoeding: 0,23 per km (max. 60 km per dienst) of volledig OV vergoeding;
• 27,5 vakantiedagen o.b.v. 36 uur per week;
• Compensatie feestdagen;
• Loopbaanbudget en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Goede pensioenregeling.

• Minimaal een MBO basisdiploma beveiliging;
• Een BHV diploma;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met een brandmeldcentrale, ontruimingsinstallatie, inbraakmeldsysteem en toegangscontrolesysteem;
• Aantoonbare en relevante werkervaring op het gebied van beveiliging;
• Regionaal inzetbaar;
• De volgende competenties:
  Pro actief, Representatief, Communicatief vaardig, Flexibel.

Stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De recruiter neemt contact met je op over een eventuele uitnodiging. Er vindt minimaal één selectiegesprek plaats. Arbeidsvoorwaarden worden besproken en de screening wordt opgestart. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst en kunt aan de slag.