Ambulant Coach

Ben jij een bevlogen professional met een passie voor het bevorderen van de zelfredzaamheid van onze cliënten? Heb je ervaring met diverse problematieken en sta je sterk in je schoenen?

Wij zijn Jan Arends en wij zijn een landelijke, gedreven, ontwikkelingsgerichte en groeiende organisatie die zich richt op de begeleiding en ondersteuning van alle leeftijden en verschillende doelgroepen. Wij zijn er voor mensen voor wie het leven niet makkelijk is. Wij zijn er om hen te helpen bij zelf opgestelde doelen, zodat zij met vertrouwen en veerkracht kunnen ontwikkelen en groeien.

Voor ons team Groningenzijn wij op zoek naar een ambulant coach.

Je komt terecht in een uitgebalanceerd team bestaande uit ambulant begeleiders en wordt ondersteund door een gedragswetenschapper.

Als ambulant coach zijn de doelen vanuit de verwijzer jouw startpunt en breng jij de hulpvragen verder in kaart met behulp van de Zelf Redzaamheids Matrix  (ZRM). Jij begeleidt jouw cliënt bij het formuleren en behalen van de doelen, jij stelt het werkplan op, evalueert de resultaten en onderhoudt contact met het netwerk. Jouw WMO en/of forensische cliënten kenmerken zich door multi-problematiek en het niet kunnen vinden van aansluiting bij de maatschappij.

Samen werk je toe naar het vergroten van de zelfredzaamheid en het vormgeven van een zinvol leven.

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau (bijvoorbeeld Sociaal Werk of toegepaste psychologie)
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in het werk met mensen met een complexe hulpvraag.
• Je bent bekend met de sociale kaart
• Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken met verschillende partijen zoals gemeenten en reclassering
• Je hebt kennis van de procedures rondom indicatievragen
• Kennis van schuldenproblematiek is een pré
• Je bent in het bezit van een rijbewijs
• Relevante ervaringskennis is een pré

• Een team waarmee je samen complexe hulpvragen van jouw cliënten bespreekt en van elkaar leert in de maandelijkse intervisie. Daarnaast wordt je maandelijks door een van onze gedragswetenschappers gecoacht op je ontwikkeling als professional.
• Salariëring op basis van de CAO Sociaal Werk, schaal 8
• Afhankelijk van de caseload en jouw wensen, een auto voor de zakelijke kilometers of een reiskostenregeling
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren
• 8% vakantiegeld, een 13 e maand en €10 per maand tegemoetkoming premie ziektekostenverzekering
• Een loopbaanbudget om in te zetten voor je professionele ontwikkeling
• Een smartphone en een laptop
• Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn
• Een bijdrage aan een fitnessabonnement via Bedrijfsfitness Nederland

Wij werven onze nieuwe collega's zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.

90 % van onze cliënten beoordeelt onze
begeleiding als goed tot zeer goed