Lead Audio Designer

Fuse Games busca una persona para Lead Audio Designer en un puesto Tiempo completo con modalidad híbrida en Guildford, Surrey. La oferta está orientada a un perfil senior de audio para videojuegos, con foco en diseño, implementación y liderazgo dentro del equipo.

La persona seleccionada será una pieza clave del equipo de audio, contribuyendo a ofrecer experiencias sonoras de alto nivel en los juegos del estudio. Trabajará de forma cercana con diseño, programación y producción para dar forma a la experiencia jugable, y colaborará con el resto del equipo de audio para definir y entregar una propuesta sólida y coherente.

En un rol de liderazgo, trabajará junto al Audio Director para definir y lograr la visión de audio del proyecto, velando por la entrega de SFX de primer nivel tanto en diseño como en implementación. No incluirá composición musical.

• Colaborar con el equipo de audio para crear experiencias sonoras de clase mundial.
• Participar en el proceso completo, desde la grabación hasta el sound design y la implementación en motor.
• Trabajar con diseñadores, programadores y productores para construir la mejor experiencia posible.
• Definir y alcanzar, junto al Audio Director
  , la visión de audio del proyecto.
• Guiar al equipo de audio para asegurar la entrega de SFX de alta calidad en diseño e implementación.
• Contribuir a la mejora continua de la calidad de audio y de las técnicas de implementación.

• Conocimiento de herramientas estándar de audio de la industria, idealmente Reaper
  .
• Conocimiento de motores de juego, idealmente Unreal
  .
• Comprensión de técnicas de sound design y prácticas de mezcla.
• Capacidad para trabajar en un equipo colaborativo, abierto y receptivo al feedback.
• Actitud positiva, iniciativa y orientación a resultados.
• Pasión por el audio y los videojuegos.
• Deseable experiencia previa en desarrollo de videojuegos AAA
  .
• Valorable experiencia específica en grabación, mezcla o implementación.
• Valorable experiencia previa en liderazgo o mentoría.

• Paquetes de compensación competitivos.
• Cultura centrada en la creatividad y la individualidad.
• Horario flexible.
• Modalidad híbrida para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional.
• Entorno de aprendizaje con oportunidades para desarrollar nuevas habilidades.