Senior Game Designer – Sims

Se busca a un Senior Game Designer para integrarse en un equipo multidisciplinar y contribuir al desarrollo de experiencias de juego centradas en la simulación y la narración interactiva. El puesto es de contribución individual y reporta a un Development Director. El/la candidato/a trabajará en prototipos, diseño de sistemas y en la implementación y ajuste de mecánicas dirigidas a distintos estilos de juego.

• Crear prototipos y diseños para contenido de gameplay, mecánicas y sistemas.
• Redactar documentación clara y detallada que comunique funcionalidad, lógica, tuning y resultados para el jugador.
• Implementar y ajustar objetos interactivos, mecánicas y sistemas, incluyendo mecánicas que soporten simulación y gameplay orientado a la narrativa.
• Colaborar con design, art, engineering y QA para asegurar alineación y viabilidad técnica.
• Colaborar con producers y project managers para dimensionar features y seguir el avance de tareas.
• Aplicar procesos de diseño centrados en el jugador y basados en datos, usando insights cuantitativos y cualitativos.
• Resolver problemas en el engine, asumiendo responsabilidad sobre la calidad y la experiencia del jugador.
• Mentorizar a diseñadores junior, aportando feedback y orientación basada en la experiencia.

• Tener 5+ años de experiencia profesional y al menos un título publicado en AAA.
• Experiencia en juegos de builders, simulation, sandbox o life-sim.
• Experiencia en contenido de expansión o desarrollo live service.
• Experiencia con lógica, scripting e implementación en engine, especialmente con herramientas propietarias y motores como Unreal
  , así como con formatos/flujo de trabajo como XML y Blueprints
  .
• Dominio de control de versiones (por ejemplo Perforce
  , Git
  ), seguimiento de tareas (por ejemplo Jira
  ) y herramientas de visualización de datos (por ejemplo Looker o Tableau
  ).
• Experiencia en narrativas impulsadas por el jugador y en sistemas que soporten múltiples estilos de juego.
• Comodidad diseñando contenido alrededor de temas como identidad, relaciones y dinámicas sociales.
• Valorable experiencia trabajando en entornos Agile.

• Paquetes de compensación y beneficios adaptados a la normativa local.
• Cobertura sanitaria y apoyo al bienestar mental según la ubicación.
• Sistemas de ahorro para la jubilación y permisos pagados.
• Oportunidades de desarrollo profesional, formación y acceso a juegos complementarios.
• Entornos que fomentan la creatividad, la inclusión y el equilibrio entre vida laboral y personal.

Se promueve la igualdad de oportunidades: las decisiones de empleo se basan en méritos y aptitudes, sin distinción por raza, color, origen, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad, condición médica, estado civil, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. También se considerarán solicitudes de personas con antecedentes penales conforme a la normativa local y se facilitarán adaptaciones en el puesto cuando proceda.